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您好!请问我刚在公司办了入职手续,签了3年合同。试用期两个月

您好!请问我刚在公司办了入职手续,签了3年合同。试用期两个月,目前还没有正式上班,由于家在外地有急事回家估计的在家两个月,所以不想在那边做了,我不办理离职手续可以吗?社保也没转到新公司,这样有对我具体有什么影响?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2014-03-16
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我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

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琳琳-fl 已过期 2010-06-07 回复(3)

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zVX4211 已关闭 2010-09-01 回复(0)

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你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗?

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短信用户 已过期 2014-03-06 回复(6)

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请问律师,我公司是分公司去年年底签了新合同,新的合同增加总公司和本地两个工作地,在签合同前并没告知分公司马上要搬迁,过春节后公司就宣布分公司搬迁到外省的总公司工作,请问加不去,能得到经济补偿吗?这样的合同合法吗?

短信用户 已过期 2014-03-14 回复(3)

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请问律师,我公司是分公司去年年底签了新合同,新的合同增加总公司和本地两个工作地,在签合同前并没告知分公司马上要搬迁,过春节后公司就宣布分公司搬迁到外省的总公司,要求分公司所有员工到总公司工作,不去的就自动解除合同,请问如不去,能得到经济补偿吗?这样的合同合法吗?我们大多数员工都工作了8几年了,如有补

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短信用户 已过期 2014-03-16 回复(1)
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