我是一名公司的员工，因为离职是要扣违约金的，在要离职前公司的人让我再做几天，然后说做满那几天就不把我的违约金扣掉，当我做完那几天后，公司在我不知道的情况下扣住了那笔工资，等我现在去追问时又说这是公司的规定，要扣的还是要扣的，请问我该怎么处理？
公司欠员工的工资,就在2月底的时候公司的办公室主任通知员工说,无薪休假,可现在公司的经营地址都已经被另家公司租下来办公了,员工的工资去那里要,公司我们都找不到了,法人的电话也打不通,公司没与与员工签劳动合同，也没在给我们上保险.我们该怎么办呀?
我在公司干了三个月，也没有签合同，，我因工资太少所以就没去干，但是还有一个月工资我去领工资的时候老板说一分也不给，我该怎么办？
公司转包给某人，我又从某分项转包，已经完了半年了，他将我带的民工的工资发了，某坚持不结帐。请问怎么办
公司转包给某人，我又从某分项转包，已经完了半年了，他将我带的民工的工资发了，某坚持不结帐。请问怎么办。
我是保险公司银保部的，从我进公司到现在八个月公司都不给我签合同，代理合同和劳动合同都没签，像我们这种情况应该签什么合同呢？受不受劳动法的保护？ 还有我们的提成是一部分给我们一部分要给银行柜员的，都发到业务员的工资卡上，但这部分保监会和银监会是不允许给的是违法的，但我们是偷偷给，但是我七月底辞职了公
我2010年7月22日进入公司，未签订合同，公司说好试用期2个月，试用期过后签订合同，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过
我已离职，但之前那家公司已经拖了两个月都没把工资给我，该怎么办
我是在今年7.31办的离职，原本8月15日就要发的，但是没发。问公司原因，说是行业规矩，要拖一个月。。但今天有以前的同事偷偷告诉我，公司开会说我的工资还要继续停放。原因是在职时有客户未回款，现在也没回，但我在离职时已经有人接受我的工作了！
我还在试用期，打算9月19日离职，今天口头及邮件向上级提出离职，公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资 我听说需要提前三天才合法，我这样算提前三天吗？
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我在奇特电子有限公司上班，现想辞职，已提前一个月说明，因未签定合同，现公司拖欠我一个多月工资。也打过12333这个电话，没打通。请问怎么解决？ 怎么申请仲裁
