病假有无工资

请问劳动法有无规定病假是否享有工资待遇？标准是如何计算？分不分一般病假和住院病假？

病假工资

怀孕以后有先兆流产现象，陆续累计请了一个月多的病假。后来还是做了人流手术，又请了一个月的病假。我的单位应该怎样给我发放病假工资算合理呢。谢谢

怀孕期间请病假，单位是否应该支付工资

我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？ 能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容

病假工资

我在鄂庄矿井下工作6年多，突患要椎间盘突出，辗转治疗三个月，工区只付4天病假工资，为何？

目前病假工资按什么标准进行支付

我爱人严重烧伤，非工作时间，目前在医院治疗，（目前已在单位连续工作超过10年），我想问一下，我爱人现在工资公司需按什么标准给予支付。

出差期间，突发疾病，请了三个月病假，公司未发病假工资，且未购买社保

五月份，被总部调派至湖南工作，半个月后调上海，五月下旬身体不舒服，后到医院检查是结核性胸膜炎，医生建议休假，但当时没有开休假单，公司知道后批准三个月病假，但病假期间没有发放病假公司，而且公司一直没给员工购买社保，所有病假费用均是我个人承担。现想咨询我该怎么办？

学历与工资套改有无关系

89年我参加全军士官专业军士长统考，被***学院录取，三年制中专。因部队兵役制度改革不是干部身份，专业军士长套改工资。转业后地方没按部队供给关系套改工资。而是按工人初级工套改工资。如果工资套改还要参加劳动部门的短期培训考试合格后，才按中级工，高级工套改工资。请问国家教委承不承认的毕业证？请给解答，谢谢。

怀孕请病假工资怎么算

我怀孕5个月，但因为身体因素常住院。单位领导要求我余下的4个月请病假。请问，这样的情况，事业单位的我的工资会怎么算？

企业员工的病假工资按什么规定发?

我是一企业老员工因患病[绝症]在家长休病假.而单位给我发的病假工资不知按什么规定发的.请问应该发多少?下面是一到8个月的病假工资.1月197.25.2月415.23.3月226.254月到7月各500.8月366.24元.

请教产前病假、产假和哺乳假等长期请假时间，工资怎么付

您好！ 82 年出生女职工06年5月进厂,合同11年5月,2011年1月预产期, 1 产前开医院证明请病假,法定时间多久,工资怎么付,按照基本工资付?％、还是按照合同付?％.医院必须为工厂附近所在医院、医院级别、疾病和住院时间? 2 产假多久, ,工资怎么付. 3 哺乳期内合同满可解除合同吗?如不能,后面合同需签多久? 4 哺乳期又

撤销职务，变相降低工资，若辞职有无经济赔偿

进厂半年本来一直担任装配主管，后因各种因素被撤销，但是提成没有了，若现在辞职有经济赔偿吗，况且还没有签劳动合同。