原公司已经把社保给我停了7个月，没给我开离职证明，我可以去其它公司入职吗？如果

原公司已经把社保给我停了7个月，没给我开离职证明，我可以去其它公司入职吗？如果不能怎么办？

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提问人：chenwenbo123
提问时间：2014-03-11

公司已经停止给我交社保长达一个月，却以“未完成交接”为由不给我开离职证明。公司称“未交接完”的项目为“培训违约金”未赔付。 “培训违约金”是指：今年9月份公司安排了一次台湾5日旅游，出发前以“管理干部外部培训”为名目与我签订了“培训协议”，按协议要求，我需要自签订日起服务满一年，否则赔偿7500元培训费用

cool_yyt 已过期 2011-11-16 回复(3)

想问1下如果之前有拿了公司营业额、已经还回去了、还可以继续做

想问1下如果之前有拿了公司营业额、已经还回去了、还可以继续做收银1份工作吗？上班需要给公安局1份资料、会查出来有案底不能上班吗？

短信用户已过期 2013-12-04 回复(3)

如果入职时未提供离职证明，可算合同无效解职吗？如果需要可以补开！

xiaobashu 已解决 2013-12-29 回复(4)

我已经离职一个月了工资迟迟不到帐我可以告公司吗？

我是按正常辞职流程走的可是到发工资的时候却没有给我发，领导说离职人员和办公室的人都没有发，可是我在职的时候也只是作业员为什么不给我发工资我现在该怎么做？

tb5226312 已过期 2014-01-03 回复(4)

我已经离职一个月了工资迟迟不到帐我可以告公司吗？

我是按正常辞职流程走的可是到发工资的时候却没有给我发，领导说离职人员和办公室的人都没有发，可是我在职的时候也只是作业员为什么不给我发工资我现在该怎么做？

tb5226312 已过期 2014-01-03 回复(5)