跟老板口头约定月薪5000，欠薪前都是按照5000发的，但实际合同上签的是1500。社保也都是按照1500标准缴费的。合同上的1500发工资卡里，其余发的现金；（企业要避税、避负担）平时公司发工资都押一个月的（既8月30日发7月1日-7月30日工资）可是今年从1月1日到现在的工资都没有发，块三个月了。跟人力说了一次，说是公司要改绩效故没有发，问其他同事他们都发了，同事说老板故意缓发我的，很可能要裁掉我不想发了。这样欠薪我该怎么办，怎么维权？企业和老板是否恶意欠薪构成犯罪？还需要收集什么证据，我现在有的证据：1、劳动合同；2、比较详细全公司的工资条（实际发放5000元的那个、有老板和人力的签名）；3、能记录我最近都在上班和汇报工作的录音。
亲人给老板开车，车没牌照，自己有驾照，造成老人脚掌截掉一半，后来经过协商老板赔偿了16万，亲人被取保候审，还会被检察院起诉吗？怎样才能被撤诉？很急，希望好心人帮助！
在東莞買了一塊土地,房子建好都快10年了,那個不知道是房產證或土地證還沒發下來,真的要這麼久的時間嗎?那現在的要怎樣才可以把那個証件拿到手呢? THANKS
我的朋友因打架一事被起诉，法院下的传票没有公章，而且名字都写错了。字迹非常潦草，一看就不是专业人员写的，求怎样处理这样的事。谢谢。。。
我是一家酒厂的区域主管，所负责区域有一个客户合同到期不干了，库存较大（有13万元），为帮其解决库存，允许该客户把库存产品通过赠送品鉴方式处理（都是真实有效的赠送出去），经公司审查无误后（多个部门审批）给该客户核报13万元。此库存处理时已经不在合同期了，公司的督查和财务及相关领导审批时没有提出异议。现在有
我工伤鉴定十级，月平均工资在七千那么单位在停工留薪期应该怎么来算我工资，还有他们社保缴费基数没有按实际工资缴纳，我现在在已经与单位提出辞职，在这情况下我大概可以得到多少赔偿？
我父母离异。父亲02年再婚并育有一子 我们亲兄弟两个，哥哥29岁，我25岁。 现在都已成家。我哥是二婚，现在又离了。 (1) 06年左右，当时家境还行，我父亲在我们这里的市里给我哥买了一套多层楼的顶层复式结构的房子，面积约240平米，当时价格22万左右，现在正常价格应该在50万，可是这套房子没有房产证，也不知道为
几年前与当地村委会签订了承包合同 后来被别人注册到了个人名下 问题很多求助一位懂矿山法 资源法 公司法 的律师 联系电话 15512936508
本人户口在鼎湖区坑口，前妻和女在莲花镇某村，前妻已迁出户口，女儿户口还在农村，现任妻子是永安某村的。现迁移现任妻子到我女儿的村里（现任妻子所在的村要求户口迁出，不再高享受农村各项政策，还要交一定的钱），地方派出所等各个环节已经办理好手续，只有区公安局不给予办理。请问这种情况是否可以办理？望指引！
2003年到单位，但到2008年才签署合同。本人事业单位合同制用工，第一份签署的是无固定期合同，第2份签署的是固定式合同（当时不懂）。2014年现在在合同没到期的前提下要我签署一份劳务派遣合同是否合理？该劳务派遣公司有本单位成立。请问在第2份合同到期时，可以要求与单位签署无固定期合同吗？ 如果单位不同意签署无固定
