我亲戚是公务员,他早上(工作日)大概6点40分到单位后(换衣服)又去外面锻炼,7点时突然心梗死亡(在外面),请问他的死亡时间能否算是工作时间?
我哥哥今年62岁,在工地打更看管材料,早5点未交班前突发疾病死亡,能否认定为工伤? 若可认定工伤,未签订劳动合同,无人作证他在此工作,官司该如何打?
我在吉林一国企工作,试用期中。 由于人员不够 单位安排由4班倒变成3班倒,每月增加工作时间40小时,我是否能申请加班或者增加试用期工资。 (合同上有说工作时间服从单位安排) 今天与人事主任谈了 他说没有加班费用 请问是否合法
在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位,但不在同一个岗位上工作,某天,乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询,期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执,说了一些气话,乙一怒之下举起椅子向甲砸去,造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问:甲受暴力伤害后能否认定为工伤?
被雇用人员工作中死亡,是否应认定为工伤?如不能认定为工伤,那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算?死者李某未与雇主签订劳动合同,但已经为雇主工作一年多,雇主为私人车主.