律师你好： 我是一位无故被辞退的代课教师，我在乡镇学校代课长达七年，2013年下半年被无故辞退。请问张律师我们该不该得到补偿？我们应该找哪些部门解决此事？希望您能给我一些指点和帮助。谢谢！！！
我是湖北的一名代课教师，代课已有20年，根据国家政策被辞退，应得到一定的补偿，可是我当地政府说政策还没有落实到当地，我们该怎么办？可不可以通过法律来维护自己的利益？
你好 ，我是佳木斯的。我连续在学校工作七年半，七月份校长口头告诉我被解聘。原因是由于学校资金短缺。并没签订书面解除合同。工作时间是04年三月开始至10年八月。07年只签过一次为期一年的合同，其余时间没有签订劳动合同。工作期间，没有养老保险，校长曾经口头承诺给办理保险。请问：校方是否应该对我给予补偿？这部分
我是92年高中毕业后在家乡一所村小当代课教师，直到08年村小撤并后被辞退。其间多次获奖，曾任村小负责人。参加过校方组织的多种培训，取得了《中师证》、《小学教师资格证》。可是没有任何部门让我们去参加公开招聘。被辞退了任何补偿都没有，想想自己为家乡的教育事业奉献了青春感到可悲。我想问一下这难道就符合我们国家
我是麻城市一高中的代课教师，现已在该校任教11年，只有第一年签订过合同，期限为一年，后来就没什么合同。今年暑假该校将被撤并，我们将被解聘，请问可获得那些补偿？
二次调岗没去，公司以旷工三天自动离职的原因把我辞退，我该不该得到补偿？
我2010年底在包头一家企业工作，签了3年合同。于2012年9月调到呼市工作，2013年9月22日以临时派工的形式调我9月26日去兰州工作。公司人事部未给出具体外调时间，就说工作忙就干着，不忙了就回来。我正好25号到27号请事假回丈母娘家，和由于家庭原因拒绝了这次派工。老总就因为派工的事没给我批假。但是我还是回去了。人事从
律师你好：我是在乡镇代课的教师，代课长达七年时间，2013年下半年被无故辞退。请问律师：有关单位是不是应该给予我们相应补偿？
