我是一名集团公司员工，在职期间挂名下属公司法人代表，现已离职。但公司在多次催办下仍未办理该公司法人变更，请问我能否要求公司为我缴纳社保？能否企业及个人承担部分全部由公司支付？（离职原因是因为集团办主地点变更离本人居住地较远，双方协商办理离职，当时公司同意马上进行法人变更）。
是想要求补缴解除劳动合同但未变更法人期间的社保
这里涉及到四方，暂时设为A,B,C，D三方。案例：A是一非营利性企业，B为村委组织，C为A的法人代表，D是第四方。 A于B签订了一租赁合同，在合同上注明了A不得在其住房期间转让其使用权给第三方，在签订合同时，没有规定什么违约责任。该合同是由A的法人代表C为负责人签订。在期间，C又与D签订了法人转让合同，并提及到了房屋
公司注册到期后。变更法人代表和企业名称，要重签合同吗？如果不签会怎么样。
公司注册到期后，老板要变更法人代表和公司名称，要重签同合，如果不签可以拿到赔偿吗？如果签了我们以前的年假还有吗？
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资？现在有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？
原来的企业变更，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资
原来的企业变更，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些
我是大学生，我班主任的朋友让我担任他的公司的法人代表，享受创业优惠，给我2千元酬劳，但不负责公司事务，有否风险。如果有风险要怎么样避免，比如签什么协议，然后协议又如何生效！在线等
我想咨询一下: 我的父亲(甲方)和朋友(乙方)合伙注册了一个A有限公司,注册资金是我父亲(甲方)出的,但是由于我父亲(甲方)还在任职中,所以法定代表人由我父亲的朋友(乙方)担当!注册公司股东有6人(我和父亲2人都是股东)! 在经营过程中乙方私下以公司的名义向他人(丙方)借钱,但大部分钱没有用在公司上!由于公司经营不善,
债务人因欠款，将厂矿转让给债权人，转让手续齐全，但因无法联系债务人的情况下，债权人如何保障自己的权益？
1、现在变更法人及董事，原无设置监事，现在需要被强制设置监事吗？ 2、设置监事，得提供哪些资料到工商局？ 3、这样董事成员由5位变成4位，需要提供哪些资料到工商局？
公司因税务问题导致的法律责任是否能够和新的法人代表共同承担相应的责任
我们公司因为内部纠纷导致要投标股权转让！那以前的税务的判定的罚款金额还没有下来！那以后判罚确定后新的法人代表不去上缴相应的罚款 是否追究旧的法人代表的责任呢？因为害怕这点我想问下新的法人代表是在这方面和旧的法人代表承担相印的法律责任呢1？
