上了班个月班，放假了，不想去了，但是他不发工资，受法律保护吗

上了班个月班，放假了，不想去了，但是他不发工资，受法律保护吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-03

慕妍已关闭 2013-08-22 回复(0)

我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资。怎么投诉它呢？

微信用户已关闭 2013-09-19 回复(0)

厂方压百分之20的工资签了4年的合同我现在干了一年多但是我现在不想干了能不能把压我的百分之20的工资要回来?而且我也听说现在的厂方是不给压工资的吧？

w398772353 已过期 2013-09-26 回复(1)

厂方压了我百分之20的工资签了4年的合同我现在干了一年多但是我现在不想干了能不能把厂方压我的百分之20的工资要回来?

w398772353 已过期 2013-09-26 回复(2)

短信用户已过期 2013-12-05 回复(5)

因为工资的多少得不到证实，又无书面协议。现老板直接否认有答应开工资的事情。也因没有书面协议，年数太久。劳动仲裁也不予受理。那么农民工只能吃哑巴亏吗？对于农民工这血汗钱可以救命了。唯一有利的就是周围的人都知道有门卫这回事，但老板现在否认答应开工资的事实。

mty502 已过期 2013-12-06 回复(2)

000000变已解决 2013-12-08 回复(4)

双方户口在男方，女方身份证也在男方所在地，但是80年代的夫妻，没领结婚证，这样的夫妻受法律保护吗？同时男方有外遇，并育有一女数月，此时如何处理比较妥当？

衣衣恋已过期 2014-01-10 回复(4)

你好律师，原单位拖欠我两年工资现在已经走法律程序，但是原单位扣押我监理师资格证书，注册证没有续期现在已经作废。1审判决返回给我，2审对方律师提出法院不应该管证件。请问我怎么办？

短信用户已过期 2014-01-21 回复(2)

请问工厂快关门了，就给工人降工资，取消所有福利，就不想赔钱，怎么办？给我们放假，还强行叫写请假条。

短信用户已过期 2014-02-19 回复(5)