本人性别男，31岁，现在惠阳一家家族形工厂上班，本人身为主管，10月9日16时左右在安排下属一员工工作，该员工不服从工作安排，还经说明安排理由后仍拒绝服从，故本人并叫她停下暂时不要工作（处于休息状态），后态度不良并与本人发生争吵，说工厂不是你家开的，有本事就告诉经理及董事长把我开除，稍后我也没有再说什么，他们都是老板亲戚，这样她老公也在本厂上班，就来我们部门了解了一下情况，我也给他解释了事情的基本原因。当过了一会，他又出现在本部门，又问他老婆为何还坐在那里不做事？我回答：她不服从安排那就坐那里休息，这样她老公就动手一掌打在左边耳朵，连续打了两下，当过了30分钟本人向经理要求去医院检查，当时在镇医院急诊诊断为耳膜穿孔，开了三天药，并开据疾病证明书。回来后当晚在公司管理人员对他老公进行协调劝说下才同意给我道歉，并有说明医药费他承认付（道歉词本人有手机录音证据），吃了两天药没有任何效果，于是10月11日本人要求公司再去医院，镇医院建议去惠阳人民医院看专科，于是去了人民医院检查，医生诊断耳膜穿孔较严重，约有火材头大小，并说要两个月左右的恢复期，要看恢复效果，完全恢复的可能性很低，又开了三天药，从事发当天起，本人身体精神状况很差，每天晚上都流冷汗，现还在坚持上班。目前尚未向派出所报案。当事人事发第二天就请假1个月回家了，他老婆还在工厂上班，目前所有药费是公司在垫付。请问这种情况后续我该如何处理？如何提出赔偿？请回复，谢谢！
我是一位教师，一次处理学生问题的时候，没有控制住自己的情绪，打了学生一巴掌，造成该学生耳膜穿孔，现在协商赔偿，我应赔偿多少？谢谢！！！ 请问耳穿孔一定是轻伤吗？协商解决有没有标准，
2009年7月11日上午11时许，在我的工作范围内看到有一位送货人员将我小区组团们拽坏，经监控录像及现场工作人员鉴定，确为此人所为，并对此人进行查问，但对方非但不配合，还动手伤人，将我左耳膜打伤，报警后警方将我两带到派出所调查并做笔录，约下午4时许，到医院检查，确认为左耳膜穿孔，又经法医鉴定，鉴定结果为轻伤。
保安在公司打伤员工，导致耳膜穿孔，鉴定为轻伤，被害人要求赔偿才申请撤诉，赔偿数额多少合适？
保安在公司打伤员工，导致耳膜穿孔，鉴定为轻伤，被害人要求赔偿才申请撤诉，赔偿数额多少合适？公司是否有责任？ 赔偿数额是被害人自己提出还是法院予以鉴定来确定？
我父亲与5月1日晚上上班路上发生车祸死亡,由于我爸去现在单位的时候已经53岁,所以未能参加社保,想问一下具体赔偿的问题 具体赔偿的办法是不是按照工伤保险条例来执行,还有我需要准备哪些材料?
我被人打成耳膜穿孔，经鉴定属于轻伤，鉴于穿孔比较大，如果让耳朵自己恢复的话至少需要半年的时间，即使能恢复，听力也会下降，如果恢复不了那就需要做手术，公安机关调解的话，涉及到赔偿的问题，我想知道，关于赔偿，对方应该怎么赔，赔多少，能不能要求精神抚慰金？ 注：我被人打伤后没有住院，因为开始以为不严重
您好：律师，我姑姑因琐事被同村村民殴打，当时110和120都到现场，120将我姑姑直接送至医院，治疗一直按脑震荡治疗，但还是一直耳鸣，后在医生的提醒下去了五官科，经医生诊断为耳膜穿孔，后为做法医鉴定到省城一家医院做了医学鉴定，鉴定报告中有一句“疑似殴打所致耳膜穿孔”，因为这句话，法医无法鉴定为轻伤或轻微伤，
邻居发生口角，弱势方被打并且手机被摔坏，如何寻求赔偿？ 备注：因为所在地乡镇府执法不力可以说是根本不严格办事，最多表面走一趟，受害方如何保护怎么的权益？
您好，我是部队的一名义务兵战士，要看就快复员了，造成了这事情，经过是这样的2010年7月23日因在外训练喝了点酒被干部给发现了然后干部就很抽了我几个耳光，当时耳朵就鸣了，我也没在意，想想睡一觉就好了，到第二天后还是发鸣，就请示干部外出检查耳朵，检查的结婚是耳膜穿孔，现在正在养伤期间，事情以有半个多月了，部
我于2010年8月29日下午3点被人打伤，经医院检查为耳膜三角形穿孔，我是个60多岁的人啦，我想咨询一下我应当让伤我者赔偿我多少钱？
