目前市面上出现了不少“间脑开发”公司，（号称是从美国传过来的），培训对象为儿童，可让儿童拥有透视，遥视，过目不忘的能力，在孩子接受培训期间身上的疾病也就好了，这和1998年气功界出现的“益智明目功“一气开智功”“中华童子功”其倡导的理念不谋而合，受害家庭已经很多很多，学生要问的是；一，修律师怎么看这个事？二；如果要举报，应该找哪个部门？感恩！
您好! 我是一个私营企业的中上层管理者,我当时来公司老板给我的工资组成是基本工资10000元+绩效工资5000元,工资发放是本月底发上月的工资,本月底我辞职到期后公司却说因上月管理问题导致公司亏损而拒发我的绩效工资5000元,加上本月工资就是拒发两个月的绩效10000元(其实更大部分是公司的决策问题,产量从原来的基础上要求一
以公开课配合考核的形式决定是否录用该人员，公司需要支付培训费吗？
公司在招聘面试的时候言明： 1.入职公司需参加公司组织的面向社会的公开课，考试通过就算面试考核通过，届时将办理入职手续。 2.公开课有6天。 公司需支付该“公开课”形式的培训费吗？
事业单位人员承包集体荒山不合法？下例：“私人承包农村集体荒山是否合法？多部分律师解答合法”，请咨询有
我是事业单位人员，2009年承包荒山经营40年，大部分律师解答不合法?2013年7月27日有人咨询“私人承包农村集体土地，通过每户村民认同，只跟个体村民签订合同，但没经过该村大队，且没跟本大队签订合同并盖公章，请问下律师这样的承包是否生效？”大部分律师解答合法。这两者有区别吗？谢谢！
签订的劳动合同期限为2013年6月17日起至2014年6月16日止，在2014年1月13日提出离职申请，离职日期为2014年1月17日（最后一天上班）。 2014年2月18日晚公司将剩余的钱打入了银行卡，这些钱是1月份的工资和在职期间的全部补助，扣除的是12月份的工资。 问：1.公司的做法是否违法？2.按照法律规定，扣除的钱是否应该必须是离
有几个问题： 1，我是2011年3月入职，老板找我说因为公司不赚钱，准备关闭。以我的工资最高为由，让我在这个月底走人，公司会在未来3到6个月内给客户一些交代，然后关掉。但是我了解到公司还在继续和新的客户签单，新来的同事还在继续做。人事给我发了“解聘通知书”，通知书上写的理由是“公司经营方针和业务发生重大调整
我是外地城镇户口，在上海做营业员工作，公司给我交的是农保，现在该柜台要拆，要调我去远的地方上班，如果我不去就算自动离职，那我是否可以要求公司给我补缴呢？
我是还在职的一名员工，在2011年2月12号进的这家公司，后来2012年2月6号从刚进厂的部门调到现在的部门工作，进来之后部门主管让我签了一份学徒合同，合同的内容我记得不太清了。合同里大致的意思是，从我进本部门之日起，每月公司从我工资里扣除500所谓的学徒费。学徒期为2年，扣满2年不再扣，在进本部门之日算起，在公司工
你好，公司多发工资，34个月后，公司要扣回这部分工资。是否合法？涉及到的税以及5险1金
你好，公司多发工资，34个月后，公司要扣回这部分工资。是否合法？涉及到的税以及5险1金，怎么处理？
