我是1位怀有5月小孩的孕妇。现在厂里想以调动工作岗位为理由来叫我辞工
我是1位怀有5月小孩的孕妇。现在厂里想以调动工作岗位为理由来叫我辞工。我该怎么替自己维护
如果故意调动工作岗位并降低工资,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否要求赔偿
如果故意调动我的工作岗位并降低工资,逼我自己辞工,我同意调动工作岗位但是不同意降低工资,谈判不了的情况下,我辞职是否能赔偿?谢谢!
请问我在公司工作了近十年了,公司近两年连续两次调动我的工作岗位,每次调动都让我的小孩上学受到了影响,
我在现在的公司工作了快十年了,在06年公司说因工作原因把我调到另一个单位上了近两年的班,当时小孩也在这个单位附近上学了,后来由于公司的规章制度原因又把我调回原来的单位工作,当时也就服从了安排调回了原单位,同时也把小孩转学到了现单位附近上学,现在公司又要把我调走,可这样一来让我小孩上学成了问题,同时也影
如果调动工作岗位,但职务没变,降低工资,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否可以要求赔偿
如果借故调动工作岗位并降低工资,但职务不变,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否要求赔偿
我因工作受伤,现在公司说我没满一年工龄只有三月假,现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗!
我因工作受伤,致残10级现在公司说我没满一年工龄只有三月假,现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗!
我在广州,我想咨询一下,现在厂里老是要一人顶好几个岗位的工作
我在广州,我想咨询一下,现在厂里老是要一人顶好几个岗位的工作,很累,我想辞工,我在办公室工作的,不知道该交辞工单给谁,
我来该公司工作十4年,公司没有帮我买社保,现在我有病需辞工回家治疗,请问象我这种情况公司是否补偿
我来该公司工作十4年,公司没有帮我买社保,现在我有病需辞工回家治疗,请问象我这种情况公司是否补偿。
4指骨折工伤没有达到评级,公司口头多次调动岗位,工作多次岗位
4指骨折工伤没有达到评级,公司口头多次调动岗位,工作多次岗位,现金公司发展不良好,把我从事机械操作员(合同岗位)调动到安装员,不自愿调动,本人乙不适合的岗位可否上诉公司.备:当前调动部门是技术部,谢谢大律师能够劳动者争取权益
您好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整
您好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整,将我调离现部门,(非个人原因),去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿?现无书面通知,只有口头通知。
劳动合同无固定合同,约定工作岗位,后公司随意调动工作岗位(不同工种)合法吗?
合同约04年就签定无固定合同,在该公司前15年均是财务岗位工作(管理职),之后被调到采购(被调岗期间,公司出现第一批员经理级的员老被解除合同,并给补偿,后发觉这样,公司要给太多的钱,所以后期公司不再直接提出辞退并给补偿,而要想通知其他手段,令大家自已提出辞职),说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保