原来的单位叫好几个同事做对我不利的伪造的证人证言，怎么办我是申请人，在劳动仲裁时，单位为了证明我的工作能力不足，做了伪证，现在仲裁委不支持本人的仲裁请求，本人要到法院起诉，到那时，如果那些同事一一出席（少说也有5个人），我就一个人，在精力上和信心上如何应付？
本人是女性,在单位上班,昨天刚到公司莫名其妙被公司一男同事打了几拳,说别人和他说,我在客户面前说他坏话,我根本不认识这个男同事,还威胁我,叫我等着。害得我这几天都寝食难安，找公司讨说法,公司说要不就说那个男同事脑子有毛病,家里受刺激了,叫我别和他一般见识。要不就说，我也实在没办法。我倒想问问，怎么公司连这样的
工作岗位中被交班同事发生口角后被重拳击伤头部我该怎么办！单位有无责任！
起因是：我向领导反映了上个班交班的遗留问题！领导生气要适量考核上个班的他，他找威胁领导后未达到效果！等我上第二班时交班时，开头他已经走出交班岗位。过后他又和一名同事专门回来找我，一口咬定说我告他！发生口角。气势相当恶劣，我为了和他保持一定距离用手挡着他，他却故意用重拳一下击伤我头部！然后同事有劝拦的
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我单位4个月没有和我签定劳动合同，不交社保，没有休息天，我先是举报到了劳动监察，随后9月1老板才叫我们签合同，但合同上没有写日期，我便要求老板填上日期9月1号，老板不肯说是什么时候来的就签什么时候的，因此我申请了劳动仲裁，并交了书面辞职申请，但是该单位动了手脚做了假，冒签了我的名，我该怎么办
申请仲裁单位拒不配合怎么办？ 申请仲裁后公司拒不承认，下达书拒收了！如果申请公告，单位还是不配合执行，后续工作怎么办？申请法院强制执行？是最终的解决办法？没有其他解决途径? 哪一个部门有对公司及投诉员工提交的材料有认证的职能？ 如需求律师帮助，有多大把握？律师费多少？争议金额在两万吧差不多！
