本身颈部有椎间盘突出,现在工作中摔倒颈部脊髓损伤至瘫痪算工伤吗
本身颈部有椎间盘突出,现在工作中摔倒颈部脊髓损伤至瘫痪算工伤吗
我在公司上班一直要弯腰低头工作,持续时间长。现在查到椎间盘突出,颈椎变直伴有骨质增生。能不能算工伤?
我在公司上班一直要弯腰低头工作,持续时间长。现在查到椎间盘突出,颈椎变直伴有骨质增生。能不能算工伤??
某日车间安排本人在工厂干活,在抬石板时不慎扭伤腰部,到医院照片结果是椎间盘突出,单位领导说你这样的上报不了工伤,说是椎间盘突出报不了工伤,我也咨询了我们岳阳当地工伤认定部门,他们也说椎间盘突出报不了工伤,所以致使自己全部承担了住院的所有费用,为此还扣了我工资和奖金,试问我这算工伤吗?时间过了上报工伤
颈椎间盘突出、颈髓损伤如果说不是暴力所致是退行性改变是轻微伤?伤者无法工作的成度又怎样解释?受暴力前
我在工作中为工作事宜受到暴力伤害,经多家医院专家诊断,颈椎间盘突出、颈髓损伤、脑震荡,要我手术,我不敢手术,因我父亲颈椎手术(交通事故)瘸痪在床已有五年,我怕和 一样。如进行法医鉴定是轻微伤,是退行性改变,轻微伤单位不给报公伤,我现在是左侧上下肢麻木、颈椎痛疼、头上下左右转有响声,低头10分钟颈椎痛疼
工作时间摔倒,右腿疼、麻,经检查是腰间盘突出,申请认定工伤,但是办理的人说,是旧伤,不一定能认定上,为什么呢?
你好,我的腰去年(也就是2012年12月29号)在工作时由于不慎把腰给拧了,做CT检查结果是腰椎间盘突出,我拿着检查结果给单位看,单位说你这是病不应算工伤。请问,单位这样的说法对吗?
5月份,因公派外出学习期间,在主办方安排的宾馆洗澡时不慎摔倒,当时觉得很痛,就近找了家私立的骨科专科医院,医生看了,说问题不大,就开了点药,吃了三天,疼痛消失,也就没有当回事。8月初,突然腰腿痛,就到医院就诊,被判定为椎间盘突出症,医生问及最近三个月及以上时间,有没有比较严重的外伤史,当时谈及5月份的
工人之前本身就有腰间椎盘突出症,现因工作导致腰受伤,算不算工伤?
工人之前本身就有腰间椎盘突出症,现因工作导致腰受伤,算不算工伤?