公司有人拿了点东西出去被保安检查出，被没收了，请问公司可以开除员工吗，此事会写进个人档案吗

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提问人：zhangjiejamery
提问时间：2014-02-27

公司在4月份，对宿舍进行违禁品（如刀具）搜查，有邮件和公告发出，我在上班期间，公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍，并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀，并以此要大过两次，请问这种情况合理吗？谢谢

largedawn 已解决 2013-04-09 回复(2)

员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗？公司打算放过他的方法处理，不交由公安机关，但是不想发7月份和8月份的工资给他，并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好？

danphny 已解决 2013-08-16 回复(7)

短信用户已过期 2013-12-23 回复(4)

员工多贴发票报销，虽然已经同意扣除多贴的发票，公司是否有权利追究，以不诚信的原因开出并不赔偿？公司没有相关发票报销的贴错如何处罚的政策，只有在规章制度里写不接受不诚信的员工。员工贴错自述是无心的，可以不补偿开除吗？

小纯棉已过期 2013-12-30 回复(3)

请问现在有正规的贷款公司吗？可以办个人小额无抵压无担保的贷款吗？农村呢？

短信用户已关闭 2013-12-30 回复(0)

请问1个人非本厂员工带刀进入本厂和保安发生争执，打起来但没伤人，报警被抓了，需要怎么调解，严重吗。没有前科，要关多久

短信用户已过期 2014-01-06 回复(1)

我2013.10.18日来公司上班，试用期为一个月，现在是2014年1.10都没有给买保险，也没有说转正的事，（一直找理由在拖），合同一直也没有签。我现在还在哺乳期，请问我这个情况，公司可以开除我吗？

微笑的虾米已过期 2014-01-10 回复(5)

请问公司能够以员工报销不符合公司规定来开除员工吗？多谢。

seanbolton 已过期 2014-01-10 回复(3)

微信用户已过期 2014-01-17 回复(5)

公司内部规章制度明确员工不允许私自接单，但是员工违犯，请问可以扣除他的工资么

zonhr 已关闭 2014-01-21 回复(1)