员工辞职公司应该有什么补助

我在一公司工作了15年，现在想辞职了，请问公司会给我什么补助吗？

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提问人：绝世通天
提问时间：2014-02-26

我在9月27日-9月30日请假，放完国庆节后，另为一家公司凭我去做项目，我在10月6号像公司相关人员发了离职申请，10月8号没有来公司上班，公司一直不批准我的辞职申请，我专门从外地过来办里辞职，劳动合同我本人就没有，以前见过两份，在上面签过入职日期和名字，昨天问了部门经理，说劳动合同我们员工都没有。公司拖欠我两

rp1314 已过期 2010-10-19 回复(1)

工作了三年半，公司一直未签订劳动合同，还口头开除员工，员工该有什么补助？

我2009年2月进入公司工作，直到2013年1月初，都未签订劳动合同，2013年1月初公司老板口头来开除我，我有录音作证据，并且没有作任何补偿，我可不可以提出劳动仲裁

15381691314 已过期 2013-04-24 回复(3)

公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保，辞职时应该给予我什么补偿

我主动辞职的没办法的事都那么排挤不辞职也不行了做的是出纳谢谢了我这点不懂

小莫小强已过期 2013-05-09 回复(4)

我想了解公司应该什么时候给员工交五险一金？

我09年入公司的公司，公司到去年才给我交五险，到现在我还没有拿到综合保险卡这样合法吗？

kailong 已解决 2013-06-07 回复(5)

员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

我在一家公司做了8年，我现在不想做了，正常辞职，想问问有没有什么补助吗

薄谷开来已解决 2013-08-23 回复(4)

公司要解散应该对怀孕员工有什么赔偿及公司账面剩余资金的分配？

公司股东要撤资解散，我怀孕7个月了，应该拿到除规定的补偿外，对于孕妇“三期”期间有没有补偿，如果有，标准是什么呢？股东们要把公司现有的资金按照当年出资比例瓜分可以吗？当年都是只出了部分的钱，后来公司有项目收入，拿着项目收入填补了剩余注册资金，这样直接按比例瓜分掉合理吗？着急中，希望能得到专业回答，谢

alamail12345 已过期 2013-10-16 回复(2)

公司无理由辞退员工,并不发放该员工的绩效提成.应该走什么程序举报?

本人目前在一家床垫公司上班,现公司要裁员(我部门目前5个人员,加部门总监),裁剪2名员工.现我和另一同事A都有业绩,并且已开业(可拿提成).但是现在公司要裁掉我和另一个同事A.公司现在给出条件:1,自己填写离职申请表,并发放绩效提成.2,公司辞退我和同事A,赔偿一个月工资,不发放绩效提成.(备注:本人和同事A,在业绩上都是领先的

wkaisinida 已解决 2013-12-12 回复(5)

公司不做了，应该给员工什么补偿？

公司2013年11月19日向员工说明公司经营一年，现因亏损不能继续下去了。公司和员工签合同了，但是没有给我们，而且合同里也没写，公司不做了要给员工补偿。答应给上保险，但是一直到公司不做了也没有给上，这种情况我应该怎么办？我应该得到公司的哪些补偿？我是2012年12月4日入职的

alexking 已过期 2013-12-19 回复(7)

北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？

rachel0102 已过期 2014-01-17 回复(9)