我与公司签订的合同有效期三年，2005年1月1日到2007年12月31日，合同到期后，我继续在公司上班，但是没有和公司再签订合同了。
合同中有个协商约定条款-非竞争义务
在雇佣期及合同到期或由于任何原因提前终止后三年内，未经甲方书面同意，乙方不得以任何理由从事或直接或间接地涉足任何与甲方利益有竞争的业务、行为，亦不得接受具有此性质的职位、聘请。
请问这个条款合法吗？现在对我是否还有法律约束？
补充：这个合同后面还有注明，如果我遵守合同的非竞争义务和保密义务，辞职满三年后可以向公司领取伍仟元的补偿费。
有这么个情况，请有识之士帮忙解答：我公司预新招收两名项目外阜驻在人员，这两人工作性质是随着项目的存在而存在，如项目没有了，这两人也会被辞退，预与两人签固定期限劳动合同（1年），想在合同中”双方约定的其它事项”中写明，不知如何约定才是合理合法的．
08年5月1日，我应聘聘到一家单位，在签订劳动合同时，约定了如下1条款： 双方约定,若乙方在2008年5月1日至2009年4月30日期间，本人辞职，需承担甲方为招聘乙方的猎头招聘费*****元。 结果，今年1月份，我辞职了，但咨询了相关方面，说根据新的劳动法猎头费不应该作为违约条款。 现就这个问题请教各位高手，急~，先谢
我司与客户签订了买卖合同，没有约定了交货期。但是客户要求推迟，而且是一推再推。正常提货都是一个月左右，现在过去一年多了，我们资金占用很严重。让他提他说等等，总是拖着。我们说把货卖给其他人吧，他又不同意，说我们要是卖给别人，他要货的时候赶不上交期就是我们违约。 因为合同没有约定最迟提货期限，而且他
甲、乙、丙三方签订了一份三方协议，里面约定了甲要承担的一些义务， 然后甲乙双方另外签订了一份双方协议，把甲在三方协议里应该承担的义务转移给乙。 请问另签订的双方协议有效力吗？请说明理由，万分感谢！
借款人未按本合同的约定履行对贷款人的支付和清偿义务，是否已经包含支付利息，偿还本金义务。
第十一条第一款是否已经包含支付利息，偿还本金义务。 第十一条 违约事件及处理 下列事项之一即构成或视为借款人在本合同项下违约事件： 1、借款人未按本合同的约定履行对贷款人的支付和清偿义务；
针对商品房面积差异按商品房合同通用条款规定为3%的界定，但开发商在签订合同时在另行约定条款中已提前填
针对商品房面积差异按商品房合同通用条款规定为3%的界定，但开发商在签订合同时在另行约定条款中已提前填好了不利于购房者的相关条款，并且条款不受通用条款中面积补差的3%界定约束，请问开发商此做法是否违法？且签署的合同是不是无效合同？
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
我在公司工作了7年，今年公司要和我协商解除劳动合同（在合同期内），我们在离职补偿金上存在不小的分歧，现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了，要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了，比如同事们都知道这个事情，且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法，
我在公司工作了7年，今年公司要和我协商解除劳动合同（在合同期内），我们在离职补偿金上存在不小的分歧，现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了，要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了，比如同事们都知道这个事情，且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法，
