我是一名空军军官，我的原籍还在南宁安吉并没有取消，而我的农村家庭联产承包责任田的承包期，于1997年依据当时政策，往后延长30年，至2027年12月31日止。2010年8月被当地政府征收，时间在我的承包期内，我是否可以得到土地赔偿？我与妻子于2008年12月30日登记结婚，现在育有一女已经一周岁，我本想把妻女户口迁回我的原籍，但受到村民的阻止，除非要我妻女签《不能享受农村一切福利》的协议，请问村民这种行为是否构成违法？我妻女是否可以得到土地赔偿？可以享受农村福利？请详细回答
您好，我是河北省廊坊市大厂县祁各庄镇亮甲台村村民。 我与我村几名村民在1997年10月份响应县里的号召，在我村建了蔬菜大棚，当时村委会并没有与我们订立承包合同，只是口头协议（只要是你种，你就永远种着，所有的一切都按照有合同的麦地一样的规定走），现在村委会也承认这句话，当初我们建大棚时，用的是高息贷款，而且
在下班途中发生交通意外死亡.1是否被列为工伤2如果列为工伤那他所属公司应赔偿百分之多少。3死者是否可以得到双份赔偿经
我妹妹跟国际劳务公司签订了三年的劳动合同,并签订了全额医疗保险.今年是第二年,还有一年零三个月到期.一个月前,在日本医院检查出得了红斑狼疮,原因还在待查明.国际中介公司表示,会提前把我妹送回国.我想问一下,提前回来,可以得到什么赔偿?日本保险公司方面可以得到怎样的赔偿,日本公司可以得到哪些赔偿?谢谢!
公司从松江区搬到徐汇区，员工是否可以跟公司提出解除合同，得到赔偿？
我们公司注册地在松江，现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公，公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里，这样给我们家住松江的人带来很大的不便，在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事，大家都知道，在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多，我们的老板也没说会给交通费，餐费等，更别说加工资了，在这里我想问
如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
各位律师您们好： 我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下终于得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名新员工已被调入分公司，但剩余的四名员工未收到任何通知，因为有了前车之鉴（裁员是要赔偿的），估计多半也会采用调离
我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我了，所以就什么都没有，可我的工作性质有所不同，我几乎不可以请假，加班从来没有加班工资，老板没有离开公司我就不能离开公司，我工作上并没有犯任何
我们是河南庄庄村民，在2005年村委会和我们签订了土地征用协议，以每亩地2.8万元，这块地一共是十户，九户签了字，有一户没签.今年这块土地被国家再次征用，我们这九户是否可以再次得到补偿？我们的土地在2005年征用时的价格是否符合国家标准？在我们协议书上仅写了青苗补偿费和安置费。还有一个问题，我们家的协议书上村委
我外婆100多岁了，（户口不在我们这里，在外公去世后被舅舅迁到另外的城市，属非农户口）因我舅舅是城市的住房困难，所以外婆一直与我们生活在乡下，在我家已住了30多年了，现我家的房子面临拆迁，当年建房时舅舅有出2万建房款意思是算外婆的住房。（早年并未立写字据表明这笔款的用途，只是口头上的意思）。请问这种情况我
