工厂规定员工上班时间12小时。要如何让维权。

在工厂2年多了，每天上班时间都是12个小时，且一个月只能休息2天，如果我要维权的话，应该要哪些证据，我想要求工厂补偿我的加班费，还有养老保险，这2项的话，我应该要准备什么证据，谢谢

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提问人：851205
提问时间：2014-02-22

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益公司说要我过来办理交接手续我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)

工厂管理人员因叫醒上班时间睡觉的员工反而被该员工殴打致伤，形成一个3.5*4.0的伤口，打掉两颗牙齿，事后，老板只要求打人的员工赔偿了被殴者4000元，随即将那位打人的员工辞退了，请问公司要负什么责任，可以给予多少的赔偿。谢谢！

幽谷侠影已过期 2013-05-18 回复(1)

我是圆通快递员工上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同而现在因为工伤住院工资一拖再拖我该如何投诉维权恳求解决方案

胡xianghao 已过期 2013-06-29 回复(5)

我是一名国企员工，在本单位工作8年，2009年以来，工作时间每周360小时以上，没有节假日，严重超出法律规定的174小时，公司没给过1分钱的加班费，而且每月拿着低廉的工资（地方最低工资标准），与本单位的正式职工相差一倍多，我该怎样才能维护我自己应得的权益。是每月不是每周工作时间

lllmali 已过期 2013-07-08 回复(2)

傻傻鱼hx 已过期 2013-09-23 回复(4)

yq910913 已过期 2013-10-25 回复(5)

我大姨在一家工厂休息时，去洗手。不小心摔伤了，导致手骨折。是否由工厂承担责任。

qweasd7667 已过期 2013-11-16 回复(1)

短信用户已过期 2014-01-13 回复(3)

早上7点，在晾衣服的时候不慎摔倒，经医治无效死亡。8点上班。工厂有给员工买医疗保险，可是入院治疗费用总共才1000。这种情况，工厂有责任吗？有什么责任？应该如何索赔？

zgd1212 已过期 2014-02-04 回复(7)