我是一所学校的临时工，至今已工作十五年，今年初学校领导因为私人原因突然无缘无故辞退我。我可以要求赔偿吗？
我是09年3月中旬进一事业单位上班（临时工），没签合同。从六月份至今这几个月工资都没发，9月15日单位临时让同事告知我由于单位发不下来工资我被开除了。请问下在这情况下，单位开除临时工有赔偿吗？赔偿几个月的工资？
我今年62岁了，是个农民。73年至95年在抚顺市党校从事临时工作，于95年回家没有任何待遇。我想问一下单位是否应该为我缴纳养老保险？急待解决谢谢！
我在事业单位做临时工已10年，目前单位只给我办了医保，但一直未办理社保，我将来养老的问题怎么办？ 如果我现在辞职的话，单位能为我补交已工作10年的社保费吗？
律师您好： 我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工，学校一直没有与其签订劳动合同，也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢？急盼回复谢谢。
本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
我是某事业单位的临时工，得病未愈，单位辞退我可以申请赔偿吗？
我是一名下岗工人，自2010年8月份在某事业单位打工开车，第一年签了合同，以后就没有续签合同，我工作到2012年11月中旬，因腰疼去医院检查，病为椎间盘突出，医生让我吃药和静养一到两个月，可是单位说要辞退我，我可以向单位要求补偿吗？可以补偿多少呢？
单位不合理地给我口头辞退警告，之后如果他找理由开我能不能要求赔偿
我这个月初由于口角和同事打架，单位对我们进行处理，一人一个辞退警告，扣除当月奖金，他扣的多我扣的少。我心里很不服，先动手打人的是他单位以我说话太冲也有责任为由也给我一个辞退警告，但是领导已经处理了我多争辩左右不了什么。感觉单位这样处理他们握有很强的主动权。我想求助大家的是辞退警告后单位找理由把我开掉
在公司上班半年，公司先是辞退，后又低薪转岗，我应该如何要求补偿和赔偿？
您好，我在单位上班半年，公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退，说好一个月的通知期，对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金，大概是我要求的赔偿金太高了，公司又以低薪转岗的方式让我转岗，如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿，请问这个我该怎么和公司沟通解？如何要求补偿和赔偿金？
在单位工作了近八年 每年单位会要求签一份非全日制的劳动合同 但实际工作时间是全日制 现在单位已不收费为理由 辞退我们 并给了我们两千元钱的补偿 怎么办
