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你好律师,我想请问,我和单位签了5年的劳动合同,中途辞职了有1年多

你好律师,我想请问,我和单位签了5年的劳动合同,中途辞职了有1年多,后来又回去上班,单位也给我社保和工龄补貼,都是和工资1起打入银行卡,现在公司无理由把我辞退,请问当初签的好合同还有效吗

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提问人:短信用户
提问时间:2014-02-20
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你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

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liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

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我在一家私企做工业会计,没毕业就进来了,可是工作近一年了,没签劳动合同不说,社保什么的从来没交过,工资也一直很低,现在我找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,我都明确告诉他,我要走了,让他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟不同于其他工作,但是他就是不办理,非要等到月

猴婆猪猪 已过期 2010-08-28 回复(2)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

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刘欢欢 已关闭 2010-11-10 回复(0)

未签劳动合同,单位无正当理由辞退员工,请专业律师来!

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熊军秀 已过期 2013-12-10 回复(9)

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律师你好,请问一下我一个朋友是监狱单位的工作人员,他们内部订了一套房子,合同已签,现在他想转让,我也想买,但我是否能更换名字,能否过户?谢谢!

624061000 已过期 2013-12-17 回复(3)

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你好,我想请问一下,用人单位与工人签订的劳动合同(用人单位自己拟定)有法律效力吗?合同也是自己拟定的。可以不参加社保吗?

lrkitty 已过期 2014-02-10 回复(6)
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