法定假日和本有公休冲突吗

因1月底春节放假，本来最后一个星期还有1天的公休，就被取消了，这样符合规定吗？

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提问人：yingjue
提问时间：2014-02-20

学校安排的生产实习单位如果要求公休、法定假日加班可不可以拒绝？如果要请假的话比如一个月28天请假的时间是不是出去4个双休？

ducky117 已解决 2008-12-03 回复(1)

我老公每周二都休息，这周二正好和法定假日清明是同一天。请问工资是不是也要三薪或多休息一天

.解药. 已关闭 2011-04-04 回复(0)

你好，我想问一下法定假日的当天是我的公休，我那天公休没休因为法定假日公司不让休我们是服务行业，可是我第二天休公休公司确说如果那样就不给法定假的的三新啦请问合理吗？谢谢非常感谢！！！

罗韵馨已过期 2011-06-05 回复(1)

短信用户已过期 2013-12-18 回复(2)

您好，我想咨询下。我在一家日企上班，上班分白班和夜班。1月1日是法定节日，公司让我们去上夜班。我问了一下工资的问题。我问是不是3倍，公司方说是跟1月4日调的，这样合不合理。

cdx5787 已过期 2013-12-31 回复(8)

我在郑州#春节法定假日公司强制加班违法吗？如果不想加要怎么办？可以不加吗？想回去过春节怎么办

微信用户已过期 2014-01-19 回复(1)

短信用户已过期 2014-01-20 回复(1)

如果全勤是20天，上了20天班，但是其中有3天是在法定假日上的，那这三天该不该给三倍的工资，还是我还需要再上三天，才能得到那3天的三倍工资？

wobenduoqing 已过期 2014-02-03 回复(2)

我是一名长安大学学生，在西安市华润万家钟楼南大街粉巷店做的寒假工；由于签合同时说法定假日只上六个小时的班，那么国家法定假是7天，可是华润万家说只有3天是上六个小时即：一月31日，二月1,2日；然后今天二月3日上了八个小时，找了负责人理论了，说是就是这样，现在有点想不通，希望能有所回答，在此感谢！！

深海沉愚已解决 2014-02-03 回复(1)

我是一个合同制工人，按劳工科的领导的说法我们是按天计算工资的，所以我们节假日休息的话是没有工资的，不知道这样的说法有对不对。

小奇奇123 已过期 2014-02-09 回复(4)