我是2003年进的单位,一直到现在也没有签订劳动合同,单位也没有给我交医保、社保等,14年我刚辞职了,我可以向我原单位申请补偿吗?
我从事教育行业,7月份已经暑假辞职了,可是公司不知道为何帮我交了7.8.9 这三个月的医保社保,现在叫我补交,我连医保卡都没拿到,不知道是否有帮我交,我该交清吗?
在国企赶了13年有害工种后离职,之后自己补交了7年社保,先可以办理国企有害工种提前退休吗?离职后3年
在国企赶了13年有害工种后离职,之后自己补交了7年社保,先可以办理国企有害工种提前退休吗?离职后3年国企改制了
在单们工作了22个月只签了12个月的合同后面就没有签合同了但是有买社保辞职可以申请赔偿吗
我在这个公司工作了22个月,前面12个月签订了合同后面就没有再签了,但是公司社保一直都有买到我离职的那个月,现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了,公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资,请问这种我可以申请仲裁赔偿吗?
可以要求13年前单位的单位补交在该单位工作时候的社保吗(在单位工作2年辞职)?
您好。1999年大学毕业我在郑州一单位工作,2001年离职到深圳工作。深圳单位从2001年给我缴纳社保,现在我可以找原来的单位给我补交在郑州工作期间的社保。希望可以把郑州社保转转入深圳(要社保年限,不在于社保缴纳的一点钱)。谢谢
我是一名企业买断人员,2009年买断后单位把社保交到当年为止。因为原单位长期属于待业状态,1998年找到一家国家机关工作,但是这个单位长期没签合同和交社保,现在在这家单位工作已15年,现要求单位跟我补交社保,单位为了自己的利益只答应从2009年我原单位买断后给我补交,可以这样吗?
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
您好,我是天宝工业园一名研发人员,因企业不肯定支付保密费,我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议,我单位人力资源部高级经理以此为由,在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退,当时并同意给我经济补偿,但是第二天就不认账,说没有说将我辞退,不肯开书面的辞退通知单,想让我自己辞职,不想给n+1的赔偿,我已经转
上网看的就是递交申请一个月后可以自己走不管领导批不批 现在我领导就是说不可以这样 要有人来接手 教会他所有东西才能走 但如果一个月都没人来怎么办 那我不用走了? 我这公司其实有压工资的情况 合同方面也有很多问题 如果我硬走的话会有大问题吗?