关于用人单位辞退

购岗人员，没有签订劳动合同，但用人单位因病辞退我，能否得到赔偿？该怎么解决？

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提问人：霸霸很潮流
提问时间：2014-02-18

用人单位有什么方法可以辞退员工？

签了3年劳动合同，现工作一年半，工作没出现任何失误，现在只因为部门领导因为员工到点儿就下班而非常不满意，人力部门多次谈话希望员工自动辞职，现在又把该员工的大部分工作交给别人，请问，他这样做有什么作用？

旋律katherine 已解决 2013-12-01 回复(1)

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我。请问我能拿到什么补偿吗？应该怎样去维权。谢谢

短信用户已过期 2013-12-02 回复(10)

被辞退日起，用人单位需要多久内给劳动者结清工资

ts517888613 已过期 2013-12-09 回复(8)

退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员

退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿

comlai 已过期 2013-12-09 回复(5)

续订2次固定期限合同到期，单位要辞退。劳动法到底是维护劳动者还是用人单位。

我2009年到2015年之间续订了2次固定期限合同，现在快到期了。单位说合同到期后要辞退，我有权利要求续订无固定期限合同吗？我如果要求续订，事业单位是否有拒绝续签无固定期限合同的权利？？我现在想知道的是，我2次合同到期后，我想继续在单位工作，用人单位有不续签第三次或者无固定期限合同的权利吗？？

zizilyf3 已过期 2013-12-12 回复(9)

用人单位要单方辞退，我该怎么办

我现在一企业行政工作，（通过应聘，体检后进入公司），前几天工作中感到不适，突然昏倒，送到医院时我已经清醒，之后就回公司了。此事发生后，单位领导找我谈话说我们公司工作是5+2，白加黑，等等。强迫我主动辞职，（劳动合同已签）我不会主动辞职的，我又没有犯任何的错误，员工在工司发生的事情，公司不但不关心员工，

浅浅眈眈已过期 2013-12-18 回复(5)

关于用人单位未签订劳动合同是否可以单方面解除劳动合同

假如未签订劳动合同的可以马上辞职吗

xph198610 已解决 2014-01-17 回复(9)

我老公在用人单位工作干兼职会计，工作满一年，现在公司无故辞退，赔偿金怎么算？

youyoumwb 已过期 2014-01-19 回复(1)

关于被单位辞退违约金的问题

您好，我是2012年6月来到该公司工作，应聘职位是库管，签订是3年合同，2014年1月27日单位通知我由于总公司取消本岗位，问我是否去分项目继续当库管，我拒绝了，请问能否拿到违约金，大约是多少请问公司说是给我安排了岗位我没有去，所以不算辞退，这个说法对吗

zhaofan365 已过期 2014-01-28 回复(5)

苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我

苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我，并且还让我签辞职报告书，还让我赔800块钱违约金，他辞退我我该赔违约金么？还有我该签辞职报告么？

微信用户已过期 2014-02-02 回复(5)