本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议，协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇，而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解？？？
如果劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作解雇员工，工资如何计算
我签订的合同上写着：“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定
如果劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作解雇员工，工资如何计算
我签订的合同上写着：“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试
公司无故解雇员工，赔偿是否应该俺基本工资，这个工资是否有封顶
今天人事同志，部门裁撤，取消我这个职位，所以同志我一个星期离职，但是至于赔偿他说执行N+1，但是公司在合同未到期，又无任何正当理由的情况下解雇员工应该属违法解雇，是否应该执行2N＋1，如果是2N+1，是按我的平均工资还是有封顶工资（注：我的月薪是23000）
你好我想咨询1下，公司十1月开始压员工工资，怕员工跑路，分两批开
你好我想咨询1下，公司十1月开始压员工工资，怕员工跑路，分两批开，可员工等不急，却没钱回家，就把客人结账钱拿着跑了，这样做会处级到法律么
你好，我想咨询1下，A为B公司员工，无任何亲属关系，B现在没钱给A结算2013年的工资
你好，我想咨询1下，A为B公司员工，无任何亲属关系，B现在没钱给A结算2013年的工资，想以其名下58平米的房子抵债，如果每平米5000元，过户手续的所有相关费用都有A承担，请问以何种方式过户给A是最省钱的？都需要交付哪些费用？各种费率都是多少？此房的全套过户手续费大约是多少？房产是大连的，请速回复，万分感谢
你好！我想咨询1下！我是派遣员工，公司未按劳动合同全额发放工资，有1部分没发
你好！我想咨询1下！我是派遣员工，公司未按劳动合同全额发放工资，有1部分没发！我是否有权利解劳动合同？我是向派遣公司解除还是公司？
你好，我想向你咨询1下几个问题，公司私自扣员工工资，理由是因为平时表现不好
你好，我想向你咨询1下几个问题，公司私自扣员工工资，理由是因为平时表现不好。第2个问题是:公司安排员工加班不公平，理由也是平时表现不好。第3个问题是:主任用各种方法逼员工离职。这样合法吗？谢谢你
