因老板和其他人的经济纠纷，别人来砸公司，老板一气之下，叫我们出去，后我被打骨折。
工作时间跟同事因私事打架 结果被老板和同事很多人打骨折了 报警会怎么解决
先是那个人动的（简称a），a的哥哥是工作单位的小老板（一共有三个老板），a打了我以后，我也打了a一下，结果工作单位的他的亲戚，还有小老板都动手打了我，当时第一天我没有事，但是第二天感觉头晕，眼睛当时也被打肿了，肋骨也难受，当天下午店里的大老板来领我去看了医生（打我的人都没有出面），经医生鉴定是肋骨骨折，
工作时间跟同事因私事打架 结果被老板和同事很多人打骨折了 报警会怎么解决
先是那个人动的（简称a），a的哥哥是工作单位的小老板（一共有三个老板），a打了我以后，我也打了a一下，结果工作单位的他的亲戚，还有小老板都动手打了我，当时第一天我没有事，但是第二天感觉头晕，眼睛当时也被打肿了，肋骨也难受，当天下午店里的大老板来领我去看了医生（打我的人都没有出面），经医生鉴定是肋骨骨折，
非上班时间因工作原因打架造成左手小指近节骨折能算得上工伤吗？
不到上班时间因工作原因与同事打架，造成对方左手小指近节骨折，没有持任何器械，无意中伤到的，目前已拆掉石膏（5月8日事发至今），左手小指伸不直，疼痛，请问则算得上工伤吗？若是应属于几级？如何赔付？若私下和解多少钱合适？
我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好
我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好 现在我面临的问题是找不到打我的人 报警应该就没啥用 单位还要因为我与顾客发生争执而导致我被打要我交罚款和出顾客拿走的营养品的部分钱 我觉得我也受伤害了 不该承担这个营养品钱 我现在就想找单位要个说法 毕竟是上班时间挨打的 可是领导却说是因为我自
别人打架，当时有丢东西，把我停的车的挡风玻璃砸了。由于是晚上，监控录像没拍清是谁丢的东西，确定不了责任者，怎么处理，能否向打架双方索要赔偿。（已报案）
因有事不能出差，（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争
因有事不能去外地出差，但能在公司正常上班（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争取自己的 合法权益? 之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜，但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
