今天因递了辞职书。人事部的人说我9月份矿工有可能把8月的工资都扣了 有可能还不够扣 这是合法的吗
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗？ 我可以像法律讨回吗？ 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗？ 我可以像法律讨回吗？ 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗
我在苏州联建2月份矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗?
我是3月份到公司工作的，签了2个月的试用合同，期满后公司没有和我签订正式合同，但是是按正式工的工资给我发放的，我7月15日写的辞职申请，单位批准后当天辞职的，但是公司20号决定涨工资，并补发从1月份开始的工资差额，公司这个月给我发了7月份半个月的工资，是按涨工资之后的标准发的，但是却没有补给我前几个月的差额
我在公司干了三个月，也没有签合同，，我因工资太少所以就没去干，但是还有一个月工资我去领工资的时候老板说一分也不给，我该怎么办？
我4月份有提出辞职，但上面领导不批，辞职单也被藏了起来。9月1日又提出辞职还是不批，可是真的不想干了就自离了，问了人事说9月份自离8月份也只能拿到基本工资1120元，请问这样扣合理吗？
