公司领导能力不足，决策失误，被新员工出风头。 他通过漫骂和手下新来的外地员工，漫骂的方式，想逼迫，出了风头，能力强，技术好的员工，自己辞职。 他说你不辞职，可就难受的话，已经被录下了，还有其他员工漫骂，完不成工作，故意陷害的证据，已经到手，是否可以告他们，要他们赔偿。 请律师留下电话。
我是一名监理员。总公司在郑州，现就职新乡分公司。2012年2月进公司，当时公司承诺过三个月的试用期后可以签订合同，但过了三个月后，又以我学历为中专，说要满一年才签订。满一年后公司不再提此事。现在我已怀孕二胎近七个月，公司说我非公司正式员工又是二胎，没有产假。我说可以请假。现在又扣除我的补助。我找领导谈话
签订保密协议，但辞职后公司未支付保密费，作为员工继续做同一行业是否违法？
各位朋友，你们好！ 我刚刚进入厂房中介地产公司的时候，签订了一份保密协议，并且每个月扣除提成的一半作为押金，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付，作为员工，请问这个保密协议是否有效
您好！ 我想向你咨询以下内容： 我目前所处的是福州分公司，也是和分公司签订的合同，董事想撤销福州分公司，又不想给予员工经济补偿，就发了一份通知要求员工在指定日期前到总公司报到（总公司在柘荣乡下很不方便），也未写明具体岗位，并口头说要是不愿意去就自己提辞职。今天是另一个同事被以此借口调动，那个同
本人在国美电器莘庄旗舰店认电脑营业员一职，门店店长发现我迟到20分钟就说我离岗，并逼迫我写辞职报告，本人不愿意，请问这是否触犯法律？
领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？ 领导小心眼，自己没本事，嫉妒员工 领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？
怎么样的威胁，才算是违法劳动法第38条？ 我有所有录像，每天上下班全天的，哪些可以用来证明？
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法！
由于个人原因老员工辞职是否能够得到相应的补贴呢？本人与1999年进厂，2003年才买保险，辞职时以前的保险公司会补上吗？
