各位律师:你们好!有两个问题一直困扰着我:(1)按照现在的计算方法,月工作天数为20.83天,但如果当月实际工作天数超过20.83天(比如说2010年8月,实际工作天数为22天),那此时应如何计算?只要上了20.83天就可以算满勤了吗?(2)月计薪天数是以21.75还是以20.83计算呢?谢谢
修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元， 这样合法吗？一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，就算她要扣工资一天一百也不合理吧，我
你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元，这样合法吗？我还是试用期间 一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，更没说我随时离职要一天
离职手续已经办好，且离职日期已经生效，而离职证明要等10到15个工作日才能给离职人，请问这样是否合法
我朋友的离职手续已经办好，且离职日期已生效。但是公司要等10到15个工作日才给离职证明，如果因领导休假而耽误批准时间，这个等待时间还要后延，请问这样是否合法？ 同时我朋友已经找到新的公司，而新公司要有离职证明才给办入职手续。所以我朋友在拿到离职证明的时间里只能在家呆着，而之前公司也无任何补偿，就这样
未办理离职手续而擅自离岗或旷工超过3个工作日的，工资还能给发放吗？
未办理离职手续而擅自离岗或旷工超过3个工作日的，所有未发放的工资全部由公司扣留，不再发放合理吗？该如何解决七工资？
法官答复上诉人二审终审裁定经法院"报批"的时间大概要多少个工作日啊
是上诉人(债权人)申请破产不服一审不给予不受理破产申请的二审裁定 能认真的回答吗?谢谢!
我7月15日骑电动车与一骑摩托车的发生交通事故，对方无牌且逆行，在交警到现场前我们双方的车都各自骑走，7月21日我才将电动车推到交警队处理，现在我去找交警问事故责任书的问题，交警说25个工作日内出不违法，但没说这25个工作日从什么时候算起。但25个工作日内出来，我单位报工伤可能都耽误了，请问交警的说法对吗？我该
二审法院撤销一审法院的裁定后,一般多少个工作日把二审裁定及案卷发回一审法院
二审法院裁定如下： 一。撤销X市X区人民法院（即：一审法院）（2009）X法民破字第1号民事裁定 二。由X市X区人民法院 （即：一审法院）受理债权人（XX）请求对XX有限公司进行破产清算的申请。 本裁定为终审裁定。 一.二审法院撤销一审法院的裁定后,一般多少个工作日把二审裁定及案卷发回一审法院 二.一般得到一审
一审法院接退卷后应多少个工作日送达一份受理债权人破产申请的裁定给债权人
二审终审裁定内容是: 本院认为,XX公司不能向债权人XX清偿到期债务,债权人XX申请对XX公司进行破产清算,符合<<中华人民共和国企业破产法>>第七条第二款的规定,人民法院应予以受理.原审法院以债权人XX未能提供充分证据证明XX公司资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力为由,裁定不予受理债权人XX的破产清算申请,有悖最高人
