去年12月的时候，我因工作扭到腰，接着我没理会，一个星期后我实在疼的受不了，后去医院检查，医生说我因以前车祸的后患引起的，叫我不要做长期弯腰的工作，我这属于工伤吗？ 后来我跟公司反映，公司叫我休息，每天给44元一天，叫我休息2个月后在说，我从12月20号一直休到过完年2月10号，现在公司叫我自动离职。我应该怎么办？我能得到什么补偿？
公司未购买失业保险，我因身体原因不能再继续工作，自动离职，能否要求公司赔偿？
我在公司工作5年，现因身体原因，不能再继续工作，只得自动离职，但是公司未给我购买失业保险，我能否要求公司赔付我？ 公司买了社保和医保。我就是想索赔失业保险金。公司很滑头的，他不会主动开除我，他以调我去做保洁为由，我怎么办？公司就是想要我自己自动离职，那他什么责任都没有了吗？
请问1下本人在公司上班因个人原因自动离职，现在公司说我少他们钱
请问1下本人在公司上班因个人原因自动离职，现在公司说我少他们钱，说什么我在2十5号之前没通知厂里自离，他们把保险钱给我交了，现在说工资没够扣的反过来又问我要钱，这个保险是强制性交的，本人刚开始并不知情，请问1下我应不应该把这钱给他，他们说我给他们公司带来了1定的经济损失，要到家里要呢!我只是知道自离都是公
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该怎么办？ 我住公司宿舍，没有公司批准我的行李带不出宿舍，还有我直接走人的话就没有了工资
本人于2012年7月1日进入公司，公司第一年签了合同时间是2012年7月1日到2013年7月1日终止。第二年就没让签，一直21号公司经理让我自动离职，说给我一个半月的工资，但是我不甘心他给我的理由是没有合适的岗位安排你什么7788的一大堆理由。下来我应该怎么办？听说可以申请不签合同的双倍工资，我的条件符合吗？我是应该提出离
公司突然要我出差，我身体不好，未能出差，公司说我完成不了任务，就算自动离职，并且工资一分没有，我该怎
公司规定，进公司后1~3个月转正，随后我和单位另一同事提出转正申请，申请第三个月工资按转正工资处理，当时主管答应了，后来，公司突然要我去出差，长途出差，由于自己身体不好，没能出差，主管说这算自己不能完成任务，算主动离职，不给工资，我现在仍然继续上班，想等下个月发工资的时候，看他到底给不给我发工资，我这
我们因为人生受到安全威胁，向公司提出辞职，公司不批准，要求我们不要工资，属于自动离职，这符合劳工法吗，我们刚毕业，没什么经验，求速回答
长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职
长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职，公司领导扣发工资
公司在没提前一个月通知的情况下，在无任何征兆的情况下要求我离职，现在要求我办理离职手续，写离职申请书，赔偿没有，即使有也要等到年后上班解决。我在离职原因栏中填写：被公司裁员，赔偿尚未给予，赔偿问题年后上班解决。如果这样办的话，年后要是不给赔偿，我还能不能申请到赔偿
在公司工作三年多，合同到期后未续签，我申请了劳动仲裁，要求公司到期未签合同后8个月的二倍工资，因为我没有合同，公司以未与我签合同为反辩，仲裁裁决支持了公司的说法，不给我任何的赔偿，如果我现在自动离职的话，是否可以以公司未与我签合同来要求赔偿，因为公司说与我的是无固定期限劳动关系
