请问，我是2004年11月进单位工作的，当时没有拿到毕业证，所以没有签合同，等到2005年7月我拿到了毕业证书，单位才签了正式合同。问题是现在单位给我算工龄，是按2005年7月开始算，这样有法律依据么？04年11月到05年7月有算什么呢？
企业己停产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,独生子女费和医疗费也没有过一分钱。公司厂房一直处于长期承包状态，机器。库存不知去向。下属多个部门厂房都出租，所有钱款不知去向。现企业要卖地变现资产,卖地4000万准备给职工买断工龄,社保交到07年底，并且从03年到07年工人要自己交百分之25,0
我爸是2001年12月被单位以旷工的理由除名，2002年3月被人以重婚罪拘役6个月，请问我爸的工龄如何计算。谢谢给予回答。
我单位一位合同工（没有入三险），由于自己的原因与同事发生口角，18天后得脑血栓，他的儿子就把责任推给单位，说是生气的原因，请问这种情况单位有责任吗？ 与病人发生口角的同事有责任吗？谢谢。
您好，我是2012年6月来到该公司工作，应聘职位是库管，签订是3年合同，2014年1月27日单位通知我由于总公司取消本岗位，问我是否去分项目继续当库管，我拒绝了，请问能否拿到违约金，大约是多少 请问公司说是给我安排了岗位我没有去，所以不算辞退，这个说法对吗
春节即将来临之际，父亲在发热三天挂水未见好转后检查出并发急性白血病，对于即将准备过年回家给我订婚的家庭带来沉痛的打击。 由于单位是在张家港，给我父亲缴纳的社保是张家港当地五险一金，而住院就诊的是子啊苏州市区，故无法直接使用医保，需自己巨额的现金垫付，而公司告之公司不能提供帮助，不符合规矩为由叫我们自
81年参加工作在原单位服务公司上班，93年调入国企一个三产，现单位把所有人（10人）的档案丢了，原单位不存在了，我现到退休年龄，人力资源不给算统筹缴费11年工龄，开任何证明不认，现单位让我自己办，说你自己退休自己不操心谁操心，我跑了好多地方无果，请问我该咋办？
各位好，两个月前在单位工作中不慎造成腰部受伤，当时感觉可能为扭伤并未在意，回家后即送医院治疗，手术后现一直在康复期，单位并未有直接答复如何处理，只是一味隐瞒工伤拖延。今日告知我要我提供病假条，按病假处理，如规定时间未提交将按旷工处理并开除，后果自负，告知时间为2014年2月7日13时，规定提交日期为2014年2
我现在住的房屋是单位的使用权房，使用权是我母亲的名字户口只有母亲和我我是独生子女，房屋所有权还在单位里，现在母亲已过世了我想把使用权名字更改成我的名字，具体要带什么材料和怎样的操作流程。 还有在办理过程中需要缴纳哪些费用吗？ 如果名字一直没改对我以后会有什么影响？ 名字一直没改的话单位会把房子
