我大三出来找工作，找全职的，现在是正式员工，可以签劳动合同吗？

我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？

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提问人：大喵喵
提问时间：2014-02-10

我现在拿正式员工工资，可是公司还没和我签劳动合同

试用期过了，我也拿正式员工工资，可是公司就不和我签劳动合同，我该怎么办？

白虹已过期 2008-09-21 回复(2)

工作八年,无劳动合同，能否转为正式员工？

我在单位工作了八年，未与单位签订劳动合同，一直视为临工，但是在单位里我与职工待遇相同，现单位机构改革，终止我劳动关系。单位2000年10月30日借款合同，注明向单位集资借款3万元进入单位做职工，不得以任何理由辞退10名人员，2008年以改革为由辞退6名人员。我不想失去工作，很痛苦，请问应该怎么维护自己的利益？

xxxxxhhhhh1111 已过期 2009-09-25 回复(4)

公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪已过期 2010-10-26 回复(1)

急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

小小美琪已过期 2010-10-26 回复(3)

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费用？

易明辉已过期 2013-08-10 回复(2)

之前公司还没有拿到营业执照，没有帮员工签到劳动合同，现在用什么的程序补签他们的合同？？

476471045 已解决 2013-09-12 回复(7)

”我在天津市我想咨询一下我现在在苏宁电器上班是正式员工，可现在我的合同到期了

”我在天津市我想咨询一下我现在在苏宁电器上班是正式员工，可现在我的合同到期了，让我于劳动派遣签合同，不签合同的话就赔偿款七千元钱，要是签劳动派遣合同的话就不给七千元钱了！可我还想在苏宁电器上班你说我怎么办呀！

微信用户已过期 2013-09-24 回复(7)

我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？

jtlzjfm 已过期 2013-12-06 回复(2)

我是劳务派遣员工签了7.8年的合同，但我现在不想做了可以得到单位的补偿吗

律师您好，我是1995年进入公司的，到2006年才签订的合同，每两年签一次，我现在签到了2015年了，如果现在不做的话，以前没有签合同的，可以得到补偿吗？谢谢

将将123 已解决 2013-12-20 回复(2)

没有签订合同可以享受正式员工的待遇吗？

没有签订正式的合同，可以要求单位缴纳保险吗？

cj_1989645 已关闭 2014-02-07 回复(0)