一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，这属于什么行为？
一学校校长撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，已达到自己得利的目的，这属于什么行为？ 可以通过什么途径来解决？
我原是贵州省榕江县平永林业站的一名职工，姓名：余光美，1964出生、汉族、中专文化。于1982年参加工作。工作十几年来我搞过统计、计价及办证等工作，对每一项工作都是认真负责，工作勤勤恳恳、兢兢业业、服从领导分配，热爱自己的本职工作，多次荣获奖章。2000年的时候，国家正式执行《天保工程》禁止木材砍伐这一文件精神
这事是这样的,在以前上级政府就下过这样的批文,要求下级政府去执行这个批文，下级政府也去执行了把它发给了更下一级的地方政府去执行，但是在批文发来到地方政府的时候他们即然没把这批文看做一回事，还照样我行我素完全不把上级的批文看在眼里，我们这些做为群众的还可以怎么办。希望这偏文章能引起各界人士的关心，和同情
男方为事业单位人员，女方为农村人口，生育二胎会受到什么处罚？
男方为事业人员，女方为农村户口，已生育一个女孩年满十二岁。现女方怀孕，因女方坚决要生而导致夫妻意见出现分岐离婚，这种情况下，会不会对男方进行处罚，如果要，怎样处罚？
我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职（被迫）。还有合同上是每天上班时间是8小时，最长加班时间不得超过3小时，但是我上班时24小时（上一天休息一天）请问我怎
