本人2010年3月15日进入一家私企,应聘职务:拓展经理,试用期一个月后,未安排与应聘职位有关工作,因本人有驾照,公司安排本人做驾驶员驾驶公司车辆与单位副经理一起联系端午节团购"粽子"业务,在6月10号在外地出公车与行人发生肇事,我方全责.现公司以此为由不让离职,想请问贵网站:1.公司试用期一月后工作至今年10月7日用人单位一直没跟我签劳动合同没给我缴纳相关社会保险,由于我出公车肇事{现在未结案},根据新劳动法我能得到相应赔偿吗?2.事故未结案我能离职吗?感谢您/
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
上班时间过长导致感冒发烧，无法请假。身体不舒服，到医院就诊，医生让休息一个月，请假不准，说现在人手不够，定编定岗。如果请假时间长就离职吧。单位这样让人离职，我辞职能否获得工资补偿？
我在这家公司工作了3年多了，2007年到的公司，从2008年1月1日起签的合同，应该到2010年12月31日结束。公司现在给我交养老，医疗保险和住房公积金。我现在对公司给我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司办理交接手续，但是公
我想咨询下，如果单方面提出离职1个月后，公司不让走。我是怕到时候公司会以各种工作没有做好为由不让我走。因为之前就有这样的同事，就算怎么做都是没有做好。我想问是不是单方面申请离职一个月后什么原因才可以导致自己不走？我已经在上月28号交了申请书。（我害怕到时候她说她没有看到)
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
我是黑龙江省事业单位一名职工，十几年前单位就不让上班了，这十几年一直是过年给分一代大米一桶豆油，一分钱也不给开，我想讨个说法，该怎么办？谢谢。
公司现在帮我买社保了，但是我现在要辞职了，现在想把社保转出去，但是老板想凭这个，来拖着我，不让我走，死活不让我转社保，我该怎么办？ 这个老板还骗我们，之前签的合同是一式两份的，但后来我才知道，劳动合同应该是一式三份的！这样申请仲裁可以吧？我在广州！
