提出了离职申请，并交了离职单，但是公司要求一个月后才能走，如果我想马上就走的话，会有什么后果呢？或者说能不能马上就走。
员工已签署劳动合同还不到一个月，未交离职报告，自动离职，可拒支付工资，综合工时制未来得及申请，但把周
员工已签署劳动合同但自动离职，未交离职报告，是否算旷工来处理，应算违约是吗？可否拒发工资，还有一个就是我公司是实行做六休一的工作制度，国家规定综合工时度为每周不超过40小时，但公司处于特殊情况，把周六时间安排在年假（年假至少放1个月的长假，8月份又有个10天的小长假）可不可以相互抵消掉，但没有申请综合工时
我在北京，我想咨询一下，我的一个同事借了我两千块钱，他离职后就联系不到了
我在北京，我想咨询一下，我的一个同事借了我两千块钱，他离职后就联系不到了，当时也没写借条，请问我应该怎么办？ 请问怎么样才能联系到这个人呢？
我在一家电池公司上班，我在那公司任职不到一个月，按劳动法是不是，提前3天申请离职？公司一个月内不签劳
第一：找部门经理说辞职，他说要批到2013年1月15号。 第二：我说按劳动法，在职不到一个月，可以提前3天申请离职，部门经理说没签劳动合同。 第三：今天找经理，经理叫我去找人事部的，我去找了，人事部的人说，现在是结不到工资的，要到元月15号才行，我说那我到元月15号再过来拿工资，人事部的人说，那你写张离职书吧，
我是按正常辞职流程走的可是到发工资的时候却没有给我发，领导说离职人员和办公室的人都没有发，可是我在职的时候也只是作业员为什么不给我发工资我现在该怎么做？
我是按正常辞职流程走的可是到发工资的时候却没有给我发，领导说离职人员和办公室的人都没有发，可是我在职的时候也只是作业员为什么不给我发工资我现在该怎么做？
在北京一个做网站的小公司上了半个月班，共十一二个人，人员流动特别快。保险没给上，试用期3个人，发工资时没给发，总经理让问经理，经理说得申请，工资还是不给结，好心人，帮帮忙吧
你好，我们本来是在摩尔上班卖手机的，摩尔爆炸之后就没上班了 工资却一直都没有拿到 老板一直拖着说 爆炸了没有赔钱 他也就没钱发工资 就这样一个月了都还没拿到钱 眼看着要过年了 都不知道该怎么办、、、
