我之前在在超市做临促卖糖，自己想买一点，各种各样一共买了127元的，买了12元的巧克力称错了水果糖的码，过了两天超市要求罚款500并开除，我一共上了17天班，一天70，共1190元，厂家因给我690元，可是现在厂家说有损公司名誉，一分也不给，这合法吗？
如果说我是超市促销员我朋友来超市买牙刷,我给了他牙膏的赠品,被超市发现,赠品是一个马克杯,估计不足十元,超市要求罚款2600元合理吗,如果不合理我应该怎么维权
我在一家当地大型的超市做临时促销员，只是办了进场手续，没有合同之类的。在手机的业务员那里，也只有临时工填的面试资料，没有合同。7月5日傍晚，我站在超市临时的柜台上和同事研究一个手机的前摄像头的像素，正好被超市的家电科长看见，我听见她打电话给店长说把我们这个手机的柜台人员全部换掉（3个人）。然后在问我，
2包小豌豆和1包白瓜子（总共价值不超过15元） 工商所罚款多少钱才算合理呢？我家附近也有这样的情况 罚了2000元，合理吗？是不是有点太多了？
中小城市超市对员工违规罚款是否合理？罚款最多不能超出底薪的多少？
我是一个小县城一所连锁超市的普通员工，昨天在中午下班时，同班的一位大姐因临时有事要走前门《超市规定员工下班一律走后门员工通道打卡》，她就委托我替她打一下，我想也没什么要紧，就答应了。不料被人事主管知道了，当天就开出了每人50元的罚款单《我们的底薪是900元》，我们觉得很委屈，可又无处诉说，只好来这里咨询
我是一个超市促销员，在做促销的时候使用了超市的物品，指甲刀，现在被超市发现了，说我违反规定，让我签了一份问答的文件，我想咨询的是1:超市能不能对厂家罚款？2罚款的话，我是不是需要对罚款承担一部分责任？3:如果我不承担的话，是不是违反了法律？（我没有和超市与厂家签订任何协议，培训过一次，也就才第一天上班，
促销员在卖场操作不规范，被防损部找事非要罚款，厂家扣发工资合理么？
你好，我是寒假第一次在一个大型超市卖场做促销员，不懂超市的一些规定。在26号晚上下班在该卖场买了糕点，第二天中午想把没吃完的作为午饭。为了方便就直接放在自己的手提袋子中，结果中午刚出卖场就被防损部的人叫住要检查包，给他看过之后，非说要是没有昨天的购物小票就是为偷盗。要求其掉监控录像，但是对方说没有权利
我在本地一家大型超市上班，但是是和A厂家签的合同。前几天，B厂家促销员不小心将洗洁精撒到地上，但她急于离开，我答应帮她看着防止顾客滑到。之后我打了超市保洁人员的电话通知他们来清理，然后一直留在洗洁精处看守防止顾客滑到。接着有两位顾客经过，我告诉他们有洗洁精请小心，他们知道并朵开了。几分钟后这两位顾客这
朋友在超市上班偷了价值80元的东西要罚款3000元合理吗？没有办进店
朋友在超市上班偷了价值80元的东西要罚款3000元合理吗？没有办进店 他让我朋友填了一张单子 就让他先走了 超市找厂家赔钱 厂家找我朋友去协商处理 我朋友没有去电话也没有接厂家的他们要报警 到时候会怎么处理？
我是超市一名临时促销员，在吃午饭的时候由于个人贪念把一个两块五的包子塞到了包里没有付款，结果被保安抓住了，后来说要罚厂家5000，我想问一下超市和厂家之间的签订的罚款合同内容有效吗？
