我在一个私营企业，在签合同时，合同里写明2800是基本工资，做业务做成的话有提成，但是最近公司效益不好，老板发话了，说如果业务量没达到标准，那不仅没有提成，也会扣基本工资，我想问一下，老板有权这么做吗？如果没权利，那我们怎么维权呢？
我们是公立单位，自负盈亏的，给我们科定的有任务，完不成就扣工资，但是我们的基本工资比当地劳动局规定的最低工资还差一大截，这样合理吗？我们有什么方法才能维护我们的合法权益？
我单位一年没有和我续签劳动合同了 如果要赔偿我 但是原来合同上只记载“共计工资2000元”我的基本工资这项没填 向您请教该怎么算？ 还是任凭用人单位说多少是多少？谢谢！！！
你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我
我签了合同，要完成达到的数量，可我没有做到，老板不给工资，还追究我的责任
我签了一份合同要完成30件，而我就完成了17件，达不到合同的数量，工资不给我不说，还追究我的责任说没有完成所规定的数量，我该怎么解决
公司突然要我出差，我身体不好，未能出差，公司说我完成不了任务，就算自动离职，并且工资一分没有，我该怎
公司规定，进公司后1~3个月转正，随后我和单位另一同事提出转正申请，申请第三个月工资按转正工资处理，当时主管答应了，后来，公司突然要我去出差，长途出差，由于自己身体不好，没能出差，主管说这算自己不能完成任务，算主动离职，不给工资，我现在仍然继续上班，想等下个月发工资的时候，看他到底给不给我发工资，我这
我在一家贸易公司做销售主管，2013年和公司签订协议承包公司整个销售团队，完成年销售任务500万，提成按团队提成来计算，年底我们团队只完成了400万的业绩，现在公司因没有完成销售任务拒绝发销售提成，请问这个合法吗？
我公司老板欠下我两万元工资，问老板要钱，他没有给，只是给我打了借条
我公司老板欠下我两万元工资，问老板要钱，他没有给，只是给我打了借条，口头答应年前给完，但我要了很多次，他1直都以各种理由没有给，我怎么才能尽快收到这钱，因为过年了，我没钱回家，所以想尽快收到回家。
我公司老板欠下我两万元工资，问老板要钱，他没有给，只是给我打了借条
我公司老板欠下我两万元工资，问老板要钱，他没有给，只是给我打了借条，口头答应年前给完，但我要了很多次，他1直都以各种理由没有给，我怎么才能尽快收到这钱，因为过年了，我没钱回家，所以想尽快收到回家。
离开公司的时候给老板说了，他也同意了，也没有说要我去公司交接什么的，一个月之后我的工资还没有发，问了
我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注
