我在*****服装厂上班就因8月4日晚上没加,8月5日来上班是在我的桌子上放着一张罚款单“8月4号晚.手上样板最多生产上需样板。领导说过要加班,不当制度一回事做旷工处理”其实也就是没听他们的话而已。请问公司这样做合法吗?
没多少日子要过年了~公司没经过我同意就把我调生产车间去还要我们晚上加班这样合理吗我可以拒绝吗 我本来应聘的是模具
我所在的厂正常上班八个小时,晚上加班三个小时,我上了白天八个小时,晚上不加班算我旷工合理吗?他这样是否属于强迫加班?
是这样的,我在一个私人开的小厂上班,进厂时也没签任何劳动合同,只有他自己写的一张书面合同(这个书面合同在厂里能起到作用吗?)而且要满6个月才可以辞工,没满的话就要扣一半的工资。因为我们是计件的,而且应聘的也是固定的工位,所以他叫我们做别的事让我们计时,下午我们就没去,但是他打旷工时连我们晚上加班时也
前不久,晚上加班时不小心被钢丝截断左手中指无名指小指各1截请问律师
前不久,晚上加班时不小心被钢丝截断左手中指无名指小指各1截请问律师,我这伤残算几级,该怎么赔付
你好,我想问1下交通事故上点事 前几天,我晚上开车去加班时,把对方的车给撞了
你好,我想问1下交通事故上点事 前几天,我晚上开车去加班时,把对方的车给撞了,对方是小行越野车,保险公司交警都来了,交警说我全责,因为对方车放哪里没动里面也没人,我把对方撞了,我的车是全险的,保险公司给他修车,他还要3万元,他这是无理要求,请问我怎么办?