我在06年1月在一家私企上班交的五险一金，一直到09年2月辞职，当初没有领取失业保险金，直接就进入第二家企业继续上班续交这五险一金，一直到13年12月底辞职，想领取失业保险金，可是当地的劳动就业局说我缺少在第一个企业工作时候签的劳动合同原件，有这个合同才能领取失业保险，要么不给领，我就去第一个企业去找这个合同，可是企业也找不到了，第一个企业说以前的劳动合同定期的都销毁掉了，我这两个企业都可以领取失业保险金的，现在只因为缺少在第一家上班时候签的劳动合同原件，我现在非常着急，希望您帮帮我，告诉我该怎么办，
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
我是2003年到2010年在单位工作，在劳动合同没有到期的情况下单位终止了劳动合同并拖欠了保险金。当时单位只给我补偿了三个月的工资。我想请律师帮我讨一个公道。想咨询一下聘请律师的费用。 我是2003年1月2日到2010年8月31日在单位工作的，但在2004年7、8、9月离开过公司。10份又重新回到单位。
单位告知依据武汉市失业保险政策，我满足享受条件，但是需要我出具证明；1是历年的劳动合同（原件）2是 身份证复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了，但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议，这个还在，但是单位要交最早的那份劳动合同，单位说如果资料不全是无法领取的，我该怎么办？谢谢。 我已
我的合同是10年12.31到期,我们单位在10月底摸底看看有多少人不续签合同,发了张义项单叫我们填写同意还是不同意续签合同.我想请问合同到期是否就能拿到失业金,还有就是单位所发的义项单是否是文字游戏...是否那义项单是变相的辞职报告呢?
我的合同是10年12.31到期,我们单位在10月底摸底看看有多少人不续签合同,发了张义项单叫我们填写同意还是不同意续签合同.我想请问合同到期是否就能拿到失业金,还有就是单位所发的义项单是否是文字游戏...是否那义项单是变相的辞职报告呢?
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我是辽宁省铁岭市的，我的劳动合同丢失了 现在怎么才能领取失业保险金？
我在06年1月上班交的5险一金到09年2月辞职，然后失业保险没有领取，又直接进了另一家企业工作，继续续交的保险直到13年12月底辞职，现在想要领取失业保险金，可是劳动就业局说要在第一个企业上班时候的劳动合同原件才能领取，没有第一家企业上班时候签的合同原件领取不了，但是现在当初企业给我自己保留的劳动合同丢了，然
