因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，我不愿意去可以要赔偿吗
因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，但是当时我不愿意去，因为家庭情况特殊不适合该岗位。几次要求领导换岗，领导总是忽悠我，等岗位竞聘时就可以换了。让我耐心等待，但是至今领导仍未帮我调岗。而且合同到期了，签订的合同就是该岗位的合同。请问，我可以要求公司赔偿吗
试用期没签劳动合同，试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
我是2013年7月进公司的，当时说试用期1-3个月，到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同，试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
我在本地找了一家经销商批发护肤产品,然后放在淘宝上去卖,经销商说因为公司已经有网上旗舰店了,所以没有
我在本地找了一家经销商批发护肤产品,然后放在淘宝上去卖,经销商说因为公司已经有网上旗舰店了,所以没有给授权书,我这样算是侵权么?
公司是1个非法办理P0S机的公司因为之前被媒体曝光过，所以1直都招不进可以接班的人
公司是1个非法办理P0S机的公司因为之前被媒体曝光过，所以1直都招不进可以接班的人！他就以此为借口不让离职！
北京社保已经交了4年余，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？
北京社保已经交了4年余，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？ 错误操作是：公司（广州）是通过第三方办理的社保转入北京医保并缴费，在给第三方递交材料的时候，把在职（2013年7月入职，期间自己缴了3月的社保费用，期间一直联系公司办理社保事宜）的员工注明为离职，因此，第三方就没有为
北京社保已经交了4年余，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？
北京社保已经交了4年余，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？ 错误操作是：公司（广州）是通过第三方办理的社保转入北京医保并缴费，在给第三方递交材料的时候，把在职（2013年7月入职，期间自己缴了3月的社保费用，期间一直联系公司办理社保事宜）的员工注明为离职，因此，第三方就没有为
我是在一家建材公司上班的，这公司里有一本分车是向个人租来的，我就是给个人老板打工的，工作了快3年了，最近因为和新来的搭档不合发生了打架事件，结果老板把我开除了，我想问一下这样的话我可以要求赔偿吗？
因为赔偿金额比较多，现在公司不开除我了，我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁？
因为11月份旷工一天，公司说要开除我（全公司都知道要开除我）我说开除可以我们就按正常的劳动法走，赔我N+1。可能赔的有点多了公司现在给我两个选择。1.正常上班。2.协商解决劳动合同赔偿我一个月。我觉得这两种方案我都不能接受。我有什么办法可以去申请劳动仲裁，或者是有需要拿到什么证据才可以。
合同到期后，公司不想与员工续签合同，员工并无过错，这种情况下，员工可以提出怎样的赔偿呢？
你好！请问我可以直接诉讼吗？因为早两年前我找过监督部门，问题没解决。 2
你好！请问我可以直接诉讼吗？因为早两年前我找过监督部门，问题没解决。 2.诉讼是向法院诉讼吗？ 3.我要办理哪些手续？ 4.我户口和单位都在芙蓉区，是向区法院诉讼吗？ 5.我合同在3月底到期，是否要在合同期内诉讼才有效？谢谢！
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
