我是项目部管理人员，今年4月至7月的工资至今未给。找老板要，老板就说这几天就开，一直拖延到现在。我现在已经委托律师处理此事，但以前工地的同事告诉我，老板开会说，他认可拿出10倍的钱摆平此事，也不给我们钱。这种情况能胜诉吗？
我2012年10月4进的公司，公司4月份和我签的合同，公司说未满一年离职的要扣1000块钱。而且还要压两个月工资，离职后一直拖着工资不发怎么办
如果有证据显示存在之前合同中未约定的工资项目，未在合同中约定的工资项目是否要支付？
如果有证据显示存在之前合同中未约定的工资项目，未在合同中约定的工资项目是否要支付？
如果工资被扣款三分之一，公司也说不出理由，可以认定公司隐瞒工资项目以及该工资不是应发工资吗？
如果工资被扣款三分之一，公司也说不出理由，可以认定公司隐瞒工资项目以及该工资不是应发工资吗？
如果用人单位在仲裁时提出的工资项目比劳动合同约定的多，超过劳动合同约定的工资项目是否应当支持？
如果用人单位在仲裁时提出的工资项目比劳动合同约定的多，超过劳动合同约定的工资项目是否应当支持？
如果没有提起过辞职，没有签合同。过年押工资是否合法？劳动局能不能解决问题
如果没有提起过辞职，没有签合同。过年押工资是否合法？劳动局能不能解决问题。求解答，谢谢
你好，就是我想请问下老板1直拖欠工资不发，现在又要过年了，如果劳动局不管
你好，就是我想请问下老板1直拖欠工资不发，现在又要过年了，如果劳动局不管，我们可以通过媒体宣传的方式来要回我们的工资吗？
