我是习水供电局一名女职工，参加工作32年，其中在管理岗位15年，2008年调整到监察审计部，主要从事纪检监察工作专责，现单位人事部门要求让退休，理由是按参加工作时原身份，即原身份工人按50岁退休，干部身份55岁退休，不按现岗位规定退休，（但同是一个地区局，其他县局就按岗位规定退休，是在管理岗位的55岁，在生产岗位的50岁，没有按工人干部身份办理），我想企业只分工作岗位和管理岗位，还有现企业都是全员企业劳动合同制，大家都是企业劳动者，根本不存在什么固有身份问题，本人认为应按岗位来规定退休年龄。请问各位专家，我该是50岁退休还是55岁退休？
国有企业干了23年后买断工龄（交了11年的社保）。之后，参加2年灵活就业职工社保，个人交2年社保。再后来又在民营企业干了6年（由湖北省社保转到武汉社保，交了6年的社保，至今）。因为一直从事的职业是航运企业，分别在长江轮船和沿海轮船上做轮机船员，即特殊工种，男职工退休年龄55岁。请问，我年满55岁可以正常退休吗？
我今年44岁，88年10月份参加工作，合同制工人，于2006年买断工龄，累计交养老保险25年，请问我的退休年龄是50岁还是55岁。
我是一名企业性质的女职工，1988年进事业单位上班，至今已有25年了，1988年至1997年担任出纳工作，1998年至今一直担任会计工作。请问我的退休年龄应该是50周岁还是55周岁。
我是１９９０年毕业的大专生，为了专业对口，去了本市的一个小型企业，档案是干部编制，一直在车间一线工作．后来国企改制成了私企，我以打工者的身份继续工作，岗位是工人岗位．我想咨询：我退休年龄是50还是55？虽然档案是干部，但一直干工人的活．
和领导闹矛盾后，领导已减轻工作为由，给换了一份不能胜任的外语工作给我，想逼我自己辞职。这样我可以要求劳动补偿吗？
我父亲的单位（印刷厂）破产了，他在工作时一直从事铅印工作（从参加工作至单位破产，时间大于10年），但是当我父亲（55周岁）向劳动局提出提前退休的申请后，被拒绝。劳动局的理由是当时单位并没有在档案或者是工资清单中体现我父亲的工作内容涉及有毒有害。希望有这方面经验的律师可以帮我介绍一下我们该怎么办，是提起劳
我父亲是一名工厂的退休工人，工厂于2008年已经宣布破产，现在本人已经退休、但医疗保险一直没有解决，请问破产企业的退休工人的医疗保险应该如何办理？
改制企业从事特殊工种职工自改制之日起，从事特殊工种年限不再计算为特殊工种提前退休年限，是否符合国家相关规定？
