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提问人:短信用户
提问时间:2014-01-13
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你好,请问1下,我刚休完产假回公司上班,刚好遇上公司年度绩效考核,公司也以我休产假为由把我从良好下降到1般来减少年终奖的发放,同时也以休了产假为由不给我涨工资,这样的做法合法吗?我除了接受还可以去争取什么吗?还有产假期间的工资是怎么算的呢?

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