你好。单位要提前扣出我产假期间个人支付的保险有依据吗？在我生之前如果保险断了

你好。单位要提前扣出我产假期间个人支付的保险有依据吗？在我生之前如果保险断了，还能报销并享受生育津贴吗？我的合同今年10月到期。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-13

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您好！因请产假时没准生证，请假后单位只发了一个月的工资和一个月的保险。之后三个月的工资和保险都停了。工资后来补上了，但是保险没了，生育费用和生育津贴也不能申请。找单位谈，他们说我没准生证，责任在我。并说在我没准生证的情况下批了我的产假已是仁慈了。我是计划内生育，没有违反计划生育。请问他们这

高晶晶已过期 2012-05-20 回复(1)

上班期间发生交通事故算不算工伤保险支付了误工费单位用不用支付工资

我上班期间发生交通事故算不算工伤，对方全责，保险公司有误工费一项，那么单位用不用支付休息期间的工资？

爱护领域已过期 2012-10-11 回复(4)

关于产假期间的保险支付及生育险报销问题

问题如下：1、在公司工作2年多，社保医保缴纳满一年，因为是外省户口，那么，生育险是否能够按照本地的常规程序报销？ 2、属于晚婚晚育，产假是90天+增加的60天。那么生育险报销的津贴是应该按照5个月来报销？ 3、150天产假期间，那么应该缴纳的保险是我个人全部承担呢？还是公司缴纳公司应该承担的部分我个人只承担个人

四毛妈妈已解决 2012-12-13 回复(2)

产假期间的社会保险公司要求我个人全额支付，我知道公司此举是违法的。

产假期间的社会保险公司要求我个人全额支付，我知道公司此举是违法的。请问哪款法律条文针对产假期间社会保险支付人有明确定义？

bingzhulili 已过期 2013-01-04 回复(4)

产假期间单位交保险

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seven335636826 已过期 2013-04-06 回复(2)

怀孕期间请假和目前单位要补交之前请假保险问题

怀孕期间开的病假条在家休假，10月份，也就是生之前2个月停发了工资，说之前有2个月病假条不是最后生产医院的不承认，只能算病假，但是前面工资已经发过了，就从后面的停发2个月，还让个人承担单位和个人部分保险每月800多，后来生小孩一直没处理。现在面临报销生育金问题，单位让补交那2个月的单位和个人保险1600多，产假4

qinshuang2013 已关闭 2013-04-16 回复(0)

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产假期间单位不发工资，生育金拿了16000，上班后单位问我要5个月产假交金的个人部分共计2500，是否有这个规定。还要怀孕到生产请的病假，生产前的病假工资是700，这个合理吗，生产后工资没有，交金还要出个人部分吗

382321707 已过期 2013-05-09 回复(2)

产假期间单位因部分股份转让不再付给我的基本工资与保险

我在单位工作了马上七年了，我单位的五险是从去年三月份开始给我缴纳的！我是去年九月份怀孕，怀孕期间，我的工资降了很多，（以前基本工资两千，后来改成一千五，并停掉了所有的业务提成）当时就很愤怒，现在我上班到怀孕九个月才开始休的产假！等于刚休了十多天，今天接到公司电话，说我们店现在股份转卖了一部分，店内有

刘秋环已过期 2013-06-06 回复(5)

产假期间公司代交的个人部分保险，公司要求补交有时间期限吗？

我2012年3-7月休的产假期间公司交的保险，现在都13年了上班一年多过去了让我补交产假期间的保险钱。和我一起休产假拿到补贴钱都走了，而我还在这边干着呢，他们要扣我的钱合理吗？

yangyu351711330 已过期 2013-09-11 回复(3)

你好。我之前收到了短信说我在淘宝中奖了让我进去领奖我提交了个人信息最后要我先交4900元如果

你好。我之前收到了短信说我在淘宝中奖了让我进去领奖我提交了个人信息最后要我先交4900元如果不交就起诉我，请问这个情况属实吗？

1356176411 已过期 2013-10-02 回复(2)