我在一家电子厂上班，上了4个月，合同也签了，医社保也交了，然而我个人的私事我就走了，也没有辞职，也没有办理辞职手续，属于自动离职，我想问，我的合同是不是就解除了？还有医社保我查了一下，还是登记着这家公司的名字，还是显示在职状态，我想问我自己单方面怎么把医社保也解除掉？
本人是签订合同的乙方，合同中有项表明：若乙方在合同期内因违反甲方制定的管理制度被解雇或因个人原因自动离职的，甲方有权从乙方工资中扣除合同期内为乙方缴纳的所有社会保险金及人生意外险费用。该条款合理合法吗？
您好 我5月1号进的公司是一家国企 当时电话口头承诺说三个月试用期 没有社保 也不打算跟我签订合同 说转正后才签订合同 才有社保 请问这样合理么？ 比如我3个月后辞职 赔偿是多少 我需要留什么证据么 我留有这边跟我有关的电脑办公截图行么 而且我今天问了人事 他说转正也不给我补这试用期的社保 也不签订 理由是当初入职时
1.本人与公司签订13个月的劳动合同，工作8个月后发现怀孕，到合同期满时怀孕才5个月，据了解按照法律规定劳动合同应该顺延至哺乳期结束，但是如果公司不续签、选择终止劳动合同，那我应该如何要求补偿金或者赔偿金？ 2.之前在上海工作四年，缴纳过4年的5险，到北京工作刚刚8个月，社保缴纳也才8个月，不足1年，是否生育
我在山东，您好，我遇到合同工资以及社保方面的问题想跟您咨询一下
我在山东，您好，我遇到合同工资以及社保方面的问题想跟您咨询一下。之前我在山东淄博的一家外贸公司上班一年半，去年6月下旬辞职，当时公司欠我半年的工资和三千块钱的手机押金（有押金条），保险也没有交全，当时公司以各种理由没有和我去劳动局解除劳动合同；离开以后到现在我一直打电话问公司问领导，都以各种理由推脱
公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？一份合同做着两个公司的事情，拿的一
本人有些问题前来咨询，激动了写的可能有点罗嗦。呵呵 我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事
1、与公司的合同标明劳动报酬发放办法为：一部分每月在船上领取；一部分完成与船东的合同后发放。我现在已经完成与船东的合同一个半月了，船东一般将工资押后一个月由公司发放，但船领部分现在仍未领到，是否算公司未及时足额支付劳动报酬？ 2、合同标明我需要承担的赔偿金（包括培训费、考试费、实习津贴、伙食补贴、实
我们公司是设计公司，试用期两个月，试用期之内无保险，结果过了试用期，公司给上了保险，但是不给签劳动合同，现在在公司工作了四个月。发的工资也没些税前税后，只是在缴纳社保的时候写的是2000元标准缴纳的，可我现在工资是6500，这个算不算偷税漏税。现在公司因为效益不好要解雇我，我可以要求赔偿吗？
我是一名护士，在镇卫生院工作6年，一直没有签订劳动合同，现准备签订合同，却只给我缴纳养老保险金，其他保险都没有，而且我的基本工资比其他护士少500元钱，我们都具备护士资格证。请问我可以要求卫生院必须为我缴纳哪些保险，还有我可以要求工资与其他人一样多吗？如果投诉可能会把我辞掉，我还想在这里工作。只给我缴纳
在西安高新区上班，已经上班第三年了，公司规定满一年后可以缴纳社保事宜，全公司都是遵循此原则，我缴纳3个月后，因为上级领导口说可以补助现金，我认为交社保没什么用处，就默认补助了，到2013年8月份，社保基数的调整，又因身体不是很好，这才意识到交社保的重要性，给领导反馈居然没有名额的理由搁置了，2014年1月，我
5月份到这公司，当时说好试用期3个月，可是转正后还扣着我700每个月，这个合法吗？社保和合同问题，感觉自己也有责任。本来是说要评职称，挂到别的公司。但我不想挂，就没理会她，然后社保和合同就一直没搞地干了半年的活。现在发现要考二级建造师，需要社保缴纳证明，我晕了，没有缴纳记录，这个怎么办呢。想离职，又怕不
