关于突然离职公司是不是可以扣押劳动者工资

我是1月6号去公司申请要求离职公司告知必须提前30天但我等不了要理解辞职想问公司是不是有权利扣除我上个月就是12月的工资呢并且我要解除劳动合同公司也没有给我劳动合同还有就是当初公司未交五险一金申称补贴300 要求签字放弃五险一金是否合法

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：苏坑坑
提问时间：2014-01-11

我从09年2月份开始进公司，直至09年6月底结束离职，期间一直也没签署劳动合同，工资内容都是口头协定的，工作后工资就一直没给全，一些费用的报销也是一拖再拖，至今这些费用也都没给我，最后一月的工资也没给，公司也总是说下周给，可是至今没给，现在打电话都给我设了屏蔽，打不进去。我现在很气愤，谁能保障我们劳动者的

劳动者jbq 已过期 2009-08-05 回复(3)

从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿

本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给

499847222 已解决 2010-10-11 回复(1)

离职后公司可以扣押员工工资吗？

你好！本人在一家超市做结算会计，本人属于正常离职的那种，在本人辞职那个月一直没招到人接本人工作，就在本人离职快到期的前四天，公司在内部提升了一名员工，那名员工非会计人员，交接只交接了四天，本人离职后，公司一直没人通知本人出现问题，直到本人离职后第二十三天，本人接到公司电话，说本人前期结算单据出现问题

xiaoai12345 已过期 2013-07-01 回复(6)

公司在我离职后扣押工资不发这样可以吗？

公司原本就押后2个月发工资。我在办好离职手续，所有经理都签好字后离开公司。现回去补拿未发的两个月工资。公司财务以公司对账有差异为由扣发我的工资。这样合法吗？因以前在公司职位与财务相关。自己那块业务方面，公司对账有差异呢？谢谢！

Madelf 已解决 2013-07-10 回复(5)

没有劳动合同突然离职公司扣押工资怎么办？

没有与公司签订劳动合同，但是已经上班三个月，后因为公司老板的问题突然离职，现在还有二十天的工资老板不给了怎么办？一直说我给公司造成损失所以没有工资

沈小8 已过期 2013-07-24 回复(2)

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

快递公司自动离职，是否可以要求发工资

我们因为人生受到安全威胁，向公司提出辞职，公司不批准，要求我们不要工资，属于自动离职，这符合劳工法吗，我们刚毕业，没什么经验，求速回答