我这是个小厂，我这个厂不按劳动法发工资，而且不放假还天天加班
我这是个小厂，我这个厂不按劳动法发工资，而且不放假还天天加班，我这个月就上了10天班因为辞工的事和厂里闹僵了，现在不去上班了，就想要回上月工资，我该怎么做？
中国平安公司的电销中心,给员工定了几乎无法达到的工作要求..一直是加班却没有加班费的...每天9点上班，加班到晚上8点，可能过段时间还会延长时间~~ 更可气的是,某些团队还规定了加班要被罚款!每天下午6点下班时没达到要求的,要被罚5元- -!然后继续加班！！！ 听说过加班要倒给钱的吗??? 这样是违反劳动法吗??本来想
请达人指导劳动法维权，工作4个月，被炒掉，有无补偿加班工资？
大家好，我是2月16号到公司上班，2月18日正式上岗，公司签订的劳动合同是3年，试用期是3个月，我到5月18的时候应该就是转正了，并且购买了社保，但是我在6月25号被公司辞退了，请问，公司应该给我补偿1个月的工资吗，如果是，请问相关的法律文献是哪里，请达人指导!!!
我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位，执行的是双休日的工作时间制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班
平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。
平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。
公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，
公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，公司是在淘宝开店的。
公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资
公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
我是一家化工厂的普通员工 我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也
我是一家化工厂的普通员工 我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊
你好，我是“联嘉云集团有限公司的一名普通员工，我一开始在试用期的时候签的是无限期合同，当时我们协商好是无责任底薪，后来变成如果没完成分配指标便只发完成工资的百分比，后来要加班，加班也不给加班工资，大年初一也要加班，不允许请假，请假便开除，合理么？如果我没看好合同，同和有露洞，那制定这样不合理的合同有
我们厂是加工厂，年底这个月天天上班，月底这几天还加班，1天都上十3个小时
我们厂是加工厂，年底这个月天天上班，月底这几天还加班，1天都上十3个小时，今天还不发工资，还说年假1起发，管理在这里做了几年都说老板可能会跑，我们现在该怎么办？
