签了3年劳动合同，现工作一年半，工作没出现任何失误，现在只因为部门领导因为员工到点儿就下班而非常不满意，人力部门多次谈话希望员工自动辞职，现在又把该员工的大部分工作交给别人，请问，他这样做有什么作用？
1、我于2013年9月2日入职，当初和公司约定三个月试用期，并签有一式两份的三年半期限的劳动合同。签劳动合同的同时，还签了保密协议和试用期不要求公司购买社保的协议，但公司至今未将我签属的劳动合同交于我本人，这个现象是普遍的，公司其他人也未得到所签的劳动合同等。 2、试用期工资6000元整，有保留工资条。转正工资
除了告主观恶辞退外，他们骂人还可以以什么罪名告他们追加赔偿？
我是北京人,IT高级工程师。 因为公司我是唯一硕士，而且是北京人。 工作上我能证明我是最强的。 他们嫉妒就想逼我离职，这样就不能升我的官，让他们加工资升官。 而且我现在有录音，3个月 24小时的，录下他们骂我，还故意说你不离职，就整你的录音。 请问除了报警，我还有什么别的办法吗？ 我除了要他们
我和老婆吵架了，她离家出走己1个多月了，我己用尽了办法也找不到她，我很担心她，我只有她的手机号和QQ号，请你们帮帮忙。
以前获得过单位分的房子，现在单位发住房补贴，有什么办法可以拿全额的补贴么？
很久之前单位分房子，抽到了。但给别人住了。最近单位准备发住房补贴，是按已获得住房面积的差价给钱。但那个房子我根本没住，不知道有没有什么方法可以是我获得全额的住房补贴，而不是面积差价呢？
