由于小包工头没做好预算,赔了。没有能力发放工资,我们应该怎么去讨薪
由于小包工头没做好预算,赔了。没有能力发放工资,我们应该怎么去讨薪,
我在合肥一家培训机构上班,从2012年2月份工作一直到现在,已经签合同。 正常工资是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险,公司内部规定满一年才给员工买保险, 2013年3月份自己怀孕了,预产期是2013年11月25号, 在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重,而提出请假,请了两个月事
本人于2013年5月18日至2013年10月30日在一家具厂上班,5、6、7.8月份的工资已领完,9,10月份的工资被老板拖欠。经多次追讨无果,因此我们去当地劳动局投诉该厂,但没想到就在我们投诉过后,老板居然死了,该厂还有两个股东一直躲着不见,经劳动局协调后,其中一股东终于肯跟我们通话了,但是他居然说只付给我们50﹪的工资,
我在个人包的工地干活,工资1直要不回,由于是个人包的所以没有什么合约,我应该怎么办
我在个人包的工地干活,工资1直要不回,由于是个人包的所以没有什么合约,我应该怎么办。
你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付
你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付!按国内的标准还是当地标准?
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假
与公司的合同都没有在我们个人手上、、现在我们每个月都要加班一百多个小时的班!之前与公司签订了一份被自愿的加班申请、想多赚点钱、、现在公司却没有按照节假日三倍的标准给我们发放薪水、另外、我们一整月每天都要加4个钟头的班、也没有按照劳动法的标准补贴、快要过年了、、还在这样执行、、我们怎么样才可以维权?需
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假日的补贴、我们现在可以怎么样去争取?需要准备什么对我们有利的相关资料?
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!