和领导吵架被开除合理吗

领导安排任务本人提出身体不适无法接受，就和领导吵了两叫并写了辞职信但领导不签字还要开除我，但目前公司已经拖欠了三个月工资并说明开除后工资不发压金不退各种保险均不给请问公司这样合法吗我该怎么处理

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提问人：pzf11a
提问时间：2014-01-08

原有是这样的我们公司在上海市一家台资企业，公司每年7月份涨工资，可是我的工资涨事全公司的最少的，我气的就找上司理论，吵了起来，后来就开除我了，我在公司干了4年多啦，我想要是到劳动部门去告公司能赔偿我吗？

AWU8123 已过期 2011-06-20 回复(10)

您好，我在公司干了一年多，领导让我干活，我干了一部分，没全干完，结果跟领导吵了一架，公司就把我给开除了，我能拿到补偿金吗？不好意思，谢谢你们的回答，我想在请教个问题，待通知金和经济补偿金，能同时给吗？还是只能给其中的一个。。。。

dyx417625 已过期 2012-09-17 回复(14)

我是一家纺织厂的员工，今天心情不好，干活的时候用脚踢了厂里的原料，刚好被经过的老板看到，就说被开除了，还要扣工资，我听了很来气就和他吵起来了，让我明天来接工资，在厂里干了将近两年了，没有签劳动合同我该怎么办

梦之蓝9967 已过期 2012-12-23 回复(8)

18298258880 已过期 2013-07-20 回复(4)

你好！请问1下.因公司领导找个理由把我开除了！我要求工资全部结算完！他确推来推去说1个月了1个月的算！我该怎么办？

短信用户已过期 2013-11-17 回复(1)

年，近期领导找我谈话说我连续3年绩效合格，排名最后，要开除我，请问这种情况可以要求赔偿吗？年终奖可以要求支付吗？我忘了合同是否到期，合同也丢了，怎么办？【极速网络，潮流手机，“快”用移动4G！】

短信用户已过期 2013-11-18 回复(2)

短信用户已过期 2013-11-20 回复(10)

我在这家公司上班10年，职务是成本会计，因本部门出纳离职，老板安排我再接手出纳的工作，并且不加工资，如果我不接受被公司开除了，有赔偿吗？有几个月的赔偿？

haixia_ling 已解决 2013-11-20 回复(9)

用工单位不批辞职，因吵架将我开除，没给工资，老动局托托拉拉要不到钱怎么办

短信用户已过期 2013-12-24 回复(2)

你好，我们厂放假不让回家违法吗？我们要求回家领导要开除我，开除要怎么赔偿，我在厂干了1年3个月

短信用户已过期 2014-01-07 回复(3)